近日，貴州省財政廳、省人社廳聯(lián)合印發(fā)了《貴州省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。將為進一步落實好各項就業(yè)政策、規(guī)范就業(yè)補助資金管理、提高資金使用效益發(fā)揮積極作用。
《辦法》共七章36條，明確就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設立，通過一般公共預算安排用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金，按照“分級籌集、分級管理”的原則籌集和使用，省級財政轉移支付資金主要用于對地方資金的適當補助。各級財政、人社部門應根據本級年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務，按照“量入為出，以收定支”的原則統(tǒng)籌使用資金，確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。辦法對資金支出范圍、標準、分配、使用、管理、法律責任等進行了具體規(guī)范。
就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見習補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、自主創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼、小微企業(yè)和民營經濟組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵等支出；公共就業(yè)服務能力建設補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、高技能人才培養(yǎng)補助和創(chuàng)業(yè)平臺創(chuàng)建補助等支出。
《辦法》自2017年1月1日起施行。此前已發(fā)布的有關就業(yè)專項資金管理的相關規(guī)定，如與《辦法》規(guī)定不一致的，以《辦法》為準。
*文章來源：貴州省人社廳、Hroot
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