標簽：人力資源 生育保險
各市（州）人民政府，長白山管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構(gòu)：
按照黨的十八屆三中全會 “適時適當降低社會保險費率”的精神，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于適當降低生育保險費率的通知》（人社部發(fā)〔２０１５〕７０號）要求，省政府決定調(diào)整我省城鎮(zhèn)職工生育保險費率等政策?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、適當降低生育保險費率
生育保險基金合理結(jié)存量為相當于６－９個月待遇支付額。各地要根據(jù)上一年基金收支和結(jié)余情況，以及國家和我省規(guī)定的待遇項目和標準進行測算，在確保生育保險待遇落實到位的前提下，通過調(diào)整費率，將統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金累計結(jié)余控制在合理水平。生育保險基金累計結(jié)余超過９個月的統(tǒng)籌地區(qū)，應將生育保險基金費率調(diào)整到用人單位上年度職工工資總額的０.５％以內(nèi)，具體費率應按照 “以支定收、收支平衡 ”的原則，根據(jù)近年來生育保險基金的收支和結(jié)余情況確定。機關(guān)和財政全額撥款事業(yè)單位費率暫時不變。
二、統(tǒng)一生育保險費籌資渠道
用人單位需依法繳納生育保險費。機關(guān)和財政全額撥款事業(yè)單位參加生育保險，所需資金由從統(tǒng)籌地區(qū)公務員醫(yī)療補助資金中劃撥，調(diào)整為由同級財政預算安排并撥付參保單位后，再由參保單位依法繳納。
三、調(diào)整獨生子女父母退休后獎勵費支付渠道
取消從生育保險基金中支付獨生子女父母退休后一次性獎勵５００元的政策。獎勵費按照《吉林省人口與計劃生育條例》規(guī)定，區(qū)分情況由相應渠道予以支付。
四、加強基金監(jiān)測和管理
各統(tǒng)籌地區(qū)要加強對生育保險基金的監(jiān)測和管理。降低費率后要按程序調(diào)整生育保險基金預算，按月進行基金監(jiān)測?；鹄塾嫿Y(jié)余低于３個月支付額度的，要制定預警方案，并向統(tǒng)籌地區(qū)政府和省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
各地要通過全面實行市（州）級統(tǒng)籌，加強基金和醫(yī)療服務管理，提高基金互助共濟和抗風險能力。要規(guī)范生育保險待遇，嚴厲打擊欺詐騙取生育保險基金的違法違規(guī)行為，力求基金平衡。在生育保險基金累計結(jié)余不足支付時，統(tǒng)籌地區(qū)要采取加強支出管理、臨時補貼、調(diào)整費率等方式確保基金收支平衡，確保參保職工按規(guī)定享受生育保險待遇。
五、加強組織實施工作
適當降低生育保險費率，調(diào)整完善生育保險籌資和支付渠道，是完善生育保險政策，提高基金使用效率的一項重大舉措，也是進一步減輕用人單位負擔，促進就業(yè)穩(wěn)定，實施積極財政政策的具體體現(xiàn)。各地要統(tǒng)一思想，充分認識降低生育保險費率等政策調(diào)整的重要意義，確保政策按時落實到位，取得實效。
各地要加強宣傳，向工作人員、參保單位和職工講清降低費率等政策調(diào)整的重大意義，要在減輕用人單位負擔的同時，調(diào)動用人單位參保積極性，切實維護職工合法權(quán)益，加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，做好人口出生形勢分析和預判。各地在政策調(diào)整過程中出現(xiàn)新情況、新問題，要及時與省人力資源社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生計生委溝通，采取有效措施，確保工作落實到位。
降低費率政策自２０１５年１０月１日起執(zhí)行，統(tǒng)一生育保險費籌資渠道、調(diào)整獨生子女父母退休后獎勵費支付渠道政策自２０１６年１月１日起執(zhí)行。各地要在２０１５年９月底前制定并發(fā)布調(diào)整生育保險有關(guān)政策的實施方案，并報省人力資源社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生計生委備案。
吉林省人民政府
２０１５年９月２１日
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