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政策信息
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黑龍江省—關(guān)于企事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知
發(fā)布日期:2016-09-02     發(fā)布者:藍(lán)海股份     瀏覽量:2485

標(biāo)簽:人力資源 專業(yè)技術(shù)

各市(地)、綏芬河市、撫遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局,省直各單位:

為做好企事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作,按照國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、從事專業(yè)技術(shù)工作的國家教育行政部門承認(rèn)的全日制大中專院校畢業(yè)生(含經(jīng)教育部認(rèn)證通過的國、境外學(xué)歷學(xué)位證書或高等教育文憑的獲得者),經(jīng)考核合格,所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位專業(yè)一致或相近,可直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(一)中專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,可聘任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù),再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(二)大學(xué)??飘厴I(yè),見習(xí)一年期滿,可聘任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù),再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年,可聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(三)大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)一年期滿,可聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(四)碩士研究生畢業(yè),并獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作,可聘任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年,可聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(五)博士研究生畢業(yè),并獲得博士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作,可聘任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、鑒于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)已經(jīng)不再評審,從事專業(yè)技術(shù)工作的國家教育行政部門承認(rèn)的非全日制大中專院校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位專業(yè)一致或相近,可參照全日制大中專院校畢業(yè)生直接聘任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù),但相應(yīng)工作年限要求需從取得學(xué)歷學(xué)位后開始計(jì)算。

三、從事專業(yè)技術(shù)工作的大中專院校畢業(yè)生,如所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗位專業(yè)不一致或不相近,需通過接受系統(tǒng)的繼續(xù)教育并取得本專業(yè)或相近專業(yè)的教育證明后,方可按規(guī)定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、實(shí)行國家統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),可按規(guī)定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù),但不授予任職資格,其任職資格需參加國家統(tǒng)一考試取得。

五、未實(shí)行國家統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),在按規(guī)定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同時(shí),可按管理權(quán)限直接授予相應(yīng)的任職資格。

六、事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),需在單位崗位空額內(nèi)開展。

七、已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)大中專院校畢業(yè)生,如從事的專業(yè)發(fā)生變化,并在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年,可按規(guī)定重新聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù),其原從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

八、企事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格聘任中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),需按《黑龍江省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》開展,其未盡事宜按本文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,國家教育行政部門承認(rèn)的全日制碩士、博士畢業(yè)生(需同時(shí)獲得學(xué)歷、學(xué)位)可聘任至中級職務(wù),其余人員可聘任至初級職務(wù)。

各地、各單位要結(jié)合本地、本單位實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則,完善政策措施,明確管理職責(zé),優(yōu)化工作流程,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提升服務(wù)水平,確保企事業(yè)單位大中專院校畢業(yè)生考核合格聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作科學(xué)、規(guī)范開展。

來源:黑龍江省人力資源和社會保障廳

2016年7月22日

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