標簽：人力資源 公積金
各繳存單位：
為貫徹落實國務(wù)院常務(wù)會議“減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入”的精神,經(jīng)中心研究決定，現(xiàn)將住房公積金繳存規(guī)范如下：
一、單位和職工個人住房公積金繳存比例不得超過12%，凡高于12%的，自2016年5月1日起一律予以規(guī)范調(diào)整。
二、單位和職工個人繳存比例在7%—12%之間調(diào)整的，由繳存單位自行確定，填寫《單位住房公積金繳存比例變更審批表》交分中心備案。
三、企業(yè)資金不足，無能力按長春市規(guī)定的最低比例7%繳存的，可申請階段性降低住房公積金繳存比例，原則上單位和職工個人比例不低于各5%。申請降低繳存比例需提供《單位住房公積金繳存比例變更申請表》、職工代表大會或工會討論決議、單位財務(wù)報表，報中心歸集處審批。
四、企業(yè)嚴重虧損，不能正常發(fā)放工資，無法按規(guī)定正常繳存的，可申請階段性暫緩繳存住房公積金，暫緩期原則上不超過一年。申請暫緩繳存需提供《單位住房公積金緩繳審批表》、職工代表大會或工會討論決議、單位財務(wù)報表，報中心歸集處審批。
五、階段性降低住房公積金繳存比例和階段性暫緩繳存住房公積金的企業(yè)，待緩繳期限和降低比例期限結(jié)束后，應(yīng)按規(guī)定比例恢復(fù)正常繳存，并補繳其緩繳欠繳的住房公積金。
六、此通知執(zhí)行期暫定為2016年5月1日至2018年4月30日，相關(guān)解釋權(quán)由長春市住房公積金管理中心歸集處（稽查處）負責。
來源：長春市住房公積金管理中心
2016年4月28日
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