標簽：人力資源 失業(yè)保險
各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，高新區(qū)社會保障局、財政局，市社會保險事業(yè)局，局相關處室單位，各相關企業(yè)：
現(xiàn)將省人力資源社會保障廳、財政廳《關于做好新形勢下失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕55號）轉發(fā)給你們，并結合我市實際一并提出如下貫徹意見，請認真落實。
一、具體補貼標準。對化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類困難企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼；其他企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。
二、申報審核流程。（一）符合條件的企業(yè)于每年度5月底前，將穩(wěn)崗補貼申請材料報送參保繳費地的縣（市）區(qū)或市級失業(yè)保險經(jīng)辦機構，縣（市）區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構收到企業(yè)申報材料后，于10個工作日內報送市社保局失業(yè)保險處（市中區(qū)站前路9號，濟南政務服務中心二樓社保服務大廳29號窗口）。2014年度符合條件的企業(yè)于2015年12月31日前申報。其中，未取得上年度足額繳納失業(yè)保險費證明的企業(yè)，上報材料時只報送稽核申請。（二）市社保局失業(yè)保險經(jīng)辦機構收到企業(yè)（或縣級轉來企業(yè)）申請及相關資料，經(jīng)勞動關系、稽核機構認定后，在20個工作日內對企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼材料進行初審，將符合條件的補貼企業(yè)和補貼數(shù)額花名冊及相關資料報市人社局審核。（三）市人力資源社會保障局組成穩(wěn)崗補貼聯(lián)合審核工作辦公室在規(guī)定時間內進行復審，對符合條件的企業(yè)及補貼金額在市人社局門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個工作日。（四）市社保局根據(jù)公示無異議的企業(yè)名單及數(shù)額，及時向市財政局申請資金，市財政局在10個工作日內撥付穩(wěn)崗補貼資金到失業(yè)保險經(jīng)辦機構賬戶，由經(jīng)辦機構將資金撥付到企業(yè)賬戶。
三、工作職責分工。穩(wěn)崗補貼工作政策性強，涉及企業(yè)多，審核任務重，需要各職能部門各盡其職，各負其責。為做好穩(wěn)崗補貼落實工作，市人力資源社會保障局成立由局勞動關系處、失業(yè)保險處和市社保局失業(yè)保險處、征繳處、稽核處、基金管理處、局信息網(wǎng)絡中心等職能部門組成的聯(lián)合審核工作辦公室，審核辦公室設在局失業(yè)保險處，具體組織協(xié)調落實工作。根據(jù)職責分工如下：局失業(yè)保險處負責研究擬定穩(wěn)崗補貼政策的落實意見，會同相關處室做好審核及公示，并加強監(jiān)督管理；局勞動關系處負責上報企業(yè)上年度期初期末勞動合同簽訂履行、職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因等情況的審核工作；市社保局失業(yè)保險處負責相關企業(yè)穩(wěn)崗申請材料的受理、初審及匯總和報表管理等工作，市社保局征繳處負責上報企業(yè)失業(yè)保險費繳費情況和參保人數(shù)審核認定工作；市社保局稽核處負責上報企業(yè)上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費稽核認定工作；市社保局基金管理處負責向市財政局申請穩(wěn)崗補貼資金及發(fā)放工作；市人力資源社會保障局信息網(wǎng)絡中心負責穩(wěn)崗補貼發(fā)放程序設計和有關企業(yè)數(shù)據(jù)的提供核實工作。
失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是穩(wěn)定就業(yè)形勢、維護社會穩(wěn)定的一項重要政策。各級各部門要高度重視，加強組織領導，積極履職盡責，廣泛深入宣傳，主動協(xié)調配合，認真做好穩(wěn)崗補貼政策的落實工作。各相關企業(yè)要嚴格按照文件規(guī)定申報材料，防止弄虛作假，騙取穩(wěn)崗補貼經(jīng)費。政策執(zhí)行過程中遇到的問題要及時向市人力資源社會保障局、市社會保險事業(yè)局反饋。
本通知自2015年11月23日實施，有效期至2020年12月31日。
來源：濟南市人力資源和社會保障局
2015年11月20日
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn
