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　　標(biāo)簽：人力資源 工傷保險(xiǎn)

　　各有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）、《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2015〕72號(hào)）及安徽省人力資源社會(huì)保險(xiǎn)廳、財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的通知》（皖人社發(fā)〔2015〕35號(hào)）要求，經(jīng)研究，我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率及浮動(dòng)檔次

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）規(guī)定，確定我市各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別基準(zhǔn)費(fèi)率，一類(lèi)至八類(lèi)分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中：一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件）。

　　二、關(guān)于單位費(fèi)率的確定與浮動(dòng)

　　統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，按照其相應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，確定初次繳費(fèi)費(fèi)率；以后每一至三年，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。但工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)另行制定。

　　三、本通知已在合肥市人民政府法制辦登記，登記號(hào)為HFGS-2015-118。

　　四、本通知自2016年1月1日起執(zhí)行。

　　來(lái)源：合肥市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

　　2015年10月29日