標簽：人力資源 職工安全
各區(qū)人力資源局、新區(qū)組織人事局（社會建設局）,各人力資源服務機構：
根據(jù)中央關于安全生產(chǎn)工作的重要指示和全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，按照省、市政府安全生產(chǎn)工作部署，為進一步加強我市人力資源市場安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)就相關事項通知如下：
一、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制
各級人力資源主管部門和人力資源服務機構要充分認清當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，深刻吸取“8.12”天津事故的教訓，認真貫徹落實上級關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的指示精神和工作部署，進一步強化責任意識，高度重視和全面加強安全生產(chǎn)工作。要明確工作任務，加強領導，強化工作機制，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。要針對人力資源市場安全工作的特點，結(jié)合實際，立足防范，扎扎實實做好安全生產(chǎn)防范措施，堅決杜絕人力資源市場安全事故的發(fā)生，確保人力資源市場的安全穩(wěn)定。
二、深入開展安全生產(chǎn)檢查工作
根據(jù)國家和省、市關于安全生產(chǎn)的統(tǒng)一工作部署，市、區(qū)人力資源部門決定從2015年9月7日至10月7日，集中開展為開展為期1個月的全市人力資源市場安全生產(chǎn)檢查專項行動。各級人力資源部門要有針對性地制定工作方案，加強領導，組織力量，按照“全覆蓋、零容忍”原則深入開展人力資源市場安全隱患排查工作。對開展現(xiàn)場招聘會、舉辦人才交流會等活動或者經(jīng)營場所人員密集的人力資源服務機構要重點排查，對安全意識淡薄、安全措施不到位和存在安全隱患的，要建立臺賬、第一時間督促整改，責任到人、責任到位，堅決消除安全隱患。
三、切實加強日常安全生產(chǎn)工作
各級人力資源部門在人力資源市場日常管理工作中，要完善安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作機制，指導和督促人力資源服務機構提升安全防范意識，加強日常安全生產(chǎn)工作，并積極組織和參與公安消防、市場監(jiān)管、安監(jiān)等聯(lián)合的安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。各人力資源服務機構要建立安全生產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度，定期開展安全生產(chǎn)教育培訓，強化員工安全生產(chǎn)防范意識；要加強安全生產(chǎn)自查工作，自行清查和整改所有安全隱患，發(fā)現(xiàn)較大安全隱患或無法自行整改的隱患，應及時報業(yè)務主管部門和消防部門備案，積極主動配合安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進行整改；要按時完成全市安全管理綜合信息系統(tǒng)的自查上報工作以及安全生產(chǎn)管理部門的相關工作要求。
四、有關工作要求
為加強安全生產(chǎn)檢查專項工作的監(jiān)督指導，確保工作取得實效。根據(jù)上級有關要求，請各區(qū)人力資源局和新區(qū)組織人事局（社會建設局）于10月15日前向市人力資源保障局報送本區(qū)人力資源市場安全生產(chǎn)檢查的工作情況。
特此通知。
來源：深圳市人力資源和社會保障部
2015年9月5日
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