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　　標(biāo)簽：人力資源 社保

　　各處室、單位:

　　現(xiàn)將《南京市人力資源和社會(huì)保障局二〇一五年三季度工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行?！?/span>

南京市人力資源和社會(huì)保障局二〇一五年三季度工作要點(diǎn)

    一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　(一)落實(shí)并完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。落實(shí)國(guó)家和省市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等要求,結(jié)合南京實(shí)際研究擬定貫徹意見(jiàn),對(duì)促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等政策進(jìn)行補(bǔ)充、完善和創(chuàng)新。落實(shí)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》,做好申報(bào)企業(yè)的受理、審核和資金發(fā)放工作。

　　(二)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。開(kāi)展南京地區(qū)高?！澳暇┘淳蜆I(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記”工作,提前掌握未就業(yè)畢業(yè)生的生源情況和就業(yè)需求。全面啟動(dòng)全市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。舉辦“南京地區(qū)校企合作供需洽談會(huì)”、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)等。組織做好大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遴選,開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng),指導(dǎo)成立青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)。進(jìn)一步擴(kuò)大高校、創(chuàng)業(yè)園區(qū)工商注冊(cè)、納稅、融資綠色服務(wù)便捷通道。

　　(三)深入開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)職工培訓(xùn),打開(kāi)中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退出通道,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)師資入庫(kù)選評(píng)工作。鼓勵(lì)院校、科研院所、中標(biāo)機(jī)構(gòu)對(duì)接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,研發(fā)適合用人單位實(shí)際崗位需求的新工種項(xiàng)目。

　　(四)加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作。做好企業(yè)用工情況和崗位流失數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),制訂失業(yè)預(yù)警應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)市政府確定的2015年重大投資項(xiàng)目和工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目,繼續(xù)做好就業(yè)評(píng)估工作。

　　(五)完善就業(yè)體系加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。貫徹落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,推進(jìn)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。落實(shí)省廳《關(guān)于進(jìn)一步做好人力資源市場(chǎng)整合工作的通知》,加強(qiáng)對(duì)各區(qū)整合工作指導(dǎo),組織開(kāi)展自查。開(kāi)展誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)選活動(dòng)。完善就業(yè)失業(yè)登記管理制度,做好《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放工作。整合人才公共服務(wù)資源,加強(qiáng)智能化人才市場(chǎng)的推廣與應(yīng)用,舉辦專業(yè)性、綜合性和中高級(jí)人才招聘會(huì)。做好應(yīng)屆畢業(yè)生戶檔接收工作。

　　二、社會(huì)保障工作

　　(六)推進(jìn)社會(huì)保障一體化建設(shè)。加強(qiáng)全民參保登記數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)維護(hù)和開(kāi)發(fā)利用,編繪全民參保登記電子地圖。落實(shí)《南京市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》及實(shí)施細(xì)則。根據(jù)市政府貫徹省政府93號(hào)令的通知精神制定實(shí)施意見(jiàn)。研究制定我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革辦法。擬定醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)。制定醫(yī)療保險(xiǎn)支持養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)措施。做好省政府103號(hào)令和94號(hào)令的貫徹實(shí)施工作,進(jìn)一步完善全市工傷生育保險(xiǎn)制度。

　　(七)做好擴(kuò)面征繳工作。根據(jù)全民參保登記單位比對(duì)結(jié)果,重點(diǎn)對(duì)未參保登記單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)整和啟用2015年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。擬訂工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”擴(kuò)面行動(dòng)方案,推動(dòng)建設(shè)施工單位工傷保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)全覆蓋。啟動(dòng)2016年度居民醫(yī)保參保續(xù)保工作。建立社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納分級(jí)分類管理制度。貫徹《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)管理辦法(試行)》等要求,完善清欠工作機(jī)制。

　　(八)提升保障待遇水平。及時(shí)做好2015年下半年退休(職)人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和發(fā)布工作。繼續(xù)做好企業(yè)年金推進(jìn)工作。組織做好醫(yī)保個(gè)人帳戶資金購(gòu)買商業(yè)健康保險(xiǎn)、支付健身費(fèi)用的經(jīng)辦服務(wù)工作。調(diào)整我市失業(yè)保險(xiǎn)金下限標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整2015年度工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整。

　　(九)加強(qiáng)社保基金管理。加大社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)稽核力度,根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況,開(kāi)展實(shí)地稽核和專項(xiàng)稽核。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革,確定全市住院費(fèi)用人頭人次比、次均費(fèi)用等調(diào)節(jié)系數(shù)以及各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2015年度住院醫(yī)療費(fèi)用預(yù)算總額,研究擬訂單病種限額付費(fèi)辦法。針對(duì)公立醫(yī)院實(shí)施的藥品零差率和診療項(xiàng)目?jī)r(jià)格改革,繼續(xù)做好調(diào)研測(cè)算。推進(jìn)醫(yī)?；吮O(jiān)控系統(tǒng)正式運(yùn)行,加強(qiáng)“門特”、“門慢”及“門統(tǒng)”費(fèi)用異常單位的重點(diǎn)稽查。改進(jìn)社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證方式,以信息數(shù)據(jù)比對(duì)取代見(jiàn)面認(rèn)證。

　　(十)提高服務(wù)經(jīng)辦能力。完善社保自助服務(wù)信息平臺(tái),提升繳費(fèi)和權(quán)益服務(wù)的信息化水平。組織舉辦企業(yè)退休人員詩(shī)詞創(chuàng)作大賽,籌備第28個(gè)“老人節(jié)”系列慶?；顒?dòng),繼續(xù)推進(jìn)第四輪免費(fèi)健康體檢。啟動(dòng)企業(yè)退休人員人事檔案數(shù)字化管理試運(yùn)行,做好企業(yè)退休人員人事檔案移交工作。推進(jìn)各區(qū)職工醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作,將市和五區(qū)的部分社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入省內(nèi)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算醫(yī)院范圍。

　　三、人才隊(duì)伍建設(shè)

　　(十一)引進(jìn)和服務(wù)海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。繼續(xù)組織實(shí)施重點(diǎn)人才計(jì)劃,完成綜合評(píng)審,做好入選人才和入選團(tuán)隊(duì)落地復(fù)核和政策兌現(xiàn)工作。開(kāi)展“321引進(jìn)計(jì)劃”入選人才創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)年度監(jiān)測(cè)評(píng)估。開(kāi)展2016年度南京321計(jì)劃創(chuàng)業(yè)大賽,組織歐洲、澳洲分賽區(qū)決賽。組織實(shí)施市級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)計(jì)劃,啟動(dòng)認(rèn)定工作。做好2015年度引進(jìn)外國(guó)專家項(xiàng)目工作,啟動(dòng)2016年度出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)。繼續(xù)做好選派優(yōu)秀公務(wù)員赴國(guó)(境)外學(xué)歷教育項(xiàng)目組織實(shí)施工作。

　　(十二)培養(yǎng)、服務(wù)專業(yè)技術(shù)人才。推進(jìn)職稱制度改革分類工作,做好各系列職稱申報(bào)評(píng)審工作。認(rèn)真修訂《專家管理辦法》。啟動(dòng)2015年南京市有突出貢獻(xiàn)中青年專家選拔工作。全面開(kāi)展萬(wàn)名專家服務(wù)基層活動(dòng),選拔市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和市級(jí)專家服務(wù)基地。做好2015年江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的推薦申報(bào)和江蘇省六大人才高峰項(xiàng)目資助申報(bào)工作。完成江蘇省職稱外語(yǔ)考試、“注冊(cè)安全工程師”、“一級(jí)建造師”等的報(bào)名和考試工作。

　　(十三)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。組織開(kāi)展2015年度“南京市技能大師工作室”評(píng)選工作?；I備部署并組織實(shí)施2015年度全市技能競(jìng)賽,出臺(tái)大力開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的意見(jiàn)。加強(qiáng)技工院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。完成南京技師學(xué)院招生工作。繼續(xù)組織實(shí)施全市職業(yè)技能鑒定“三項(xiàng)統(tǒng)考”工作。組織專家指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)技師、技師選拔推薦工作。

　　四、公務(wù)員管理和隊(duì)伍建設(shè)

　　(十四)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。按照省市部署,研究制定妥善安置司勤人員的實(shí)施意見(jiàn),并做好公車改革準(zhǔn)備工作。繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)屬事業(yè)單位參公申報(bào)的工作。開(kāi)展公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的調(diào)研。會(huì)同市委組織部開(kāi)展2015年度優(yōu)秀公務(wù)員修學(xué)提升工作。

　　五、工資收入分配

　　(十五)做好機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資工作。按照國(guó)家和省、市要求,結(jié)合實(shí)際做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資的組織實(shí)施工作。修改完善市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量調(diào)控管理辦法。做好國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革相關(guān)工作。測(cè)算發(fā)布我市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、人工成本信息等。按照省要求,落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。

　　六、事業(yè)單位人事制度改革和軍轉(zhuǎn)安置工作

　　(十六)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革與管理。貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,指導(dǎo)各區(qū)各部門開(kāi)展《條例》培訓(xùn)。組織開(kāi)展全市第二期事業(yè)單位面試評(píng)委培訓(xùn)班。完成上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘后續(xù)工作。研究我市高校、科研院所科研人員離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法。研究醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)體制改革中事業(yè)單位人事管理辦法。

　　(十七)做好軍轉(zhuǎn)安置和服務(wù)工作。制定2015年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,召開(kāi)全市軍轉(zhuǎn)工作大會(huì)。舉辦南京地區(qū)軍轉(zhuǎn)安置工作“雙選會(huì)”,組織南京地區(qū)團(tuán)職及營(yíng)職以下軍轉(zhuǎn)干部考試工作。完成全市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理人員退役金調(diào)整和醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)核定申報(bào)工作。繼續(xù)做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。

　　七、勞動(dòng)保障維權(quán)

　　(十八)建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》,結(jié)合南京實(shí)際,細(xì)化政策措施。按照省廳部署,認(rèn)真開(kāi)展勞務(wù)派遣企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告的核驗(yàn)工作。繼續(xù)做好全市勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。

　　(十九)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。開(kāi)展高溫維權(quán)行動(dòng),重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)職工工作時(shí)間、工資支付等情況開(kāi)展全面檢查。完成勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作。強(qiáng)化舉報(bào)投訴平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道。

　　(二十)提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁能力。繼續(xù)做好案件的受理和處理工作,提升仲裁案件網(wǎng)上運(yùn)行質(zhì)量,全面規(guī)范操作流程。完善仲裁院組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)全市示范仲裁院建設(shè),開(kāi)展基層巡回仲裁庭規(guī)范化建設(shè)。

　　八、綜合工作

　　(二十一)做好規(guī)劃編制和預(yù)算執(zhí)行工作。做好“十三五”規(guī)劃的編制工作和“十二五”完成情況的評(píng)估工作。根據(jù)市人大對(duì)我局重點(diǎn)部門2014年決算預(yù)先審查工作的反饋意見(jiàn),規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出管理,加強(qiáng)部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度管理。組織開(kāi)展好2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查工作。

　　(二十二)推進(jìn)綜合改革和依法行政。按照全市深化改革要求,扎實(shí)推進(jìn)人社領(lǐng)域改革重點(diǎn)任務(wù)。按照“三集中、三到位”要求,繼續(xù)做好行政審批事項(xiàng)進(jìn)駐政務(wù)中心工作。繼續(xù)做好行政復(fù)議應(yīng)訴和執(zhí)法監(jiān)督工作,完善行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴辦法。規(guī)范合同訂立和管理,制定局合同管理辦法。

　　(二十三)做好新聞宣傳和政策調(diào)研工作。全面總結(jié)“六五”普法工作開(kāi)展情況,迎接全市“六五”普法實(shí)施情況終期考核驗(yàn)收。繼續(xù)通過(guò)各類媒體加強(qiáng)工作宣傳,提高正面引導(dǎo)能力。根據(jù)2015年局調(diào)研計(jì)劃,抓好重點(diǎn)調(diào)研課題的落實(shí),完成市委市政府重點(diǎn)調(diào)研課題。

　　(二十四)推進(jìn)信息化建設(shè)。全面推進(jìn)金保工程二期建設(shè)各項(xiàng)工作。完成我市原社會(huì)保障卡更換工作。拓展網(wǎng)上辦事項(xiàng)目,完善網(wǎng)上辦事制度。

　　(二十五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,組織學(xué)習(xí)交流。開(kāi)展“共建幸福家園”主題黨日活動(dòng)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制季度巡查,持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”。加強(qiáng)重點(diǎn)工作和任務(wù)的督辦督查,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

　　來(lái)源：南京市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年7月13日