日前，寧夏回族自治區(qū)就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組印發(fā)《2026年穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)實施方案》，明確今年目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.2萬人以上，農村勞動力轉移就業(yè)81萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%左右。
方案提出，構建“就業(yè)友好型發(fā)展方式”。今后，制定重大政策、實施重大工程項目，都要先評估對就業(yè)的影響——能增加多少崗位，是否會帶來失業(yè)風險?！肮苄袠I(yè)必須管就業(yè)、管產(chǎn)業(yè)必須管就業(yè)”，這一導向被寫進機制。財政、投資、產(chǎn)業(yè)政策，都要和就業(yè)政策擰成一股繩。
圍繞自治區(qū)“十個重點產(chǎn)業(yè)”和“六個產(chǎn)業(yè)集群”，靶向開發(fā)配套崗位。銀發(fā)經(jīng)濟、養(yǎng)老照護、托育服務，這些民生領域也要挖潛。鄉(xiāng)村旅游、農產(chǎn)品精深加工、特色種植養(yǎng)殖業(yè)，讓更多人在“家門口”就能就業(yè)。寧夏回族自治區(qū)還將加大以工代賑項目實施力度，吸納當?shù)貏趧恿徒蜆I(yè)。支持發(fā)展小店經(jīng)濟、夜市經(jīng)濟、地攤經(jīng)濟，鼓勵平臺企業(yè)降低費用，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。
按照規(guī)定，對不裁員、少裁員的企業(yè)，穩(wěn)崗返還繼續(xù)實行“免申即享”。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率的政策。
今年，寧夏將開展“技能照亮前程”培訓行動，全年培養(yǎng)高技能人才1.3萬人以上。急需緊缺職業(yè)（工種）的培訓補貼，上浮20%?？叼B(yǎng)照護、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代制造、新型能源、特色農業(yè)五大領域專項培訓同步啟動。打造覆蓋全區(qū)、標準統(tǒng)一的“寧字號”康養(yǎng)照護品牌，讓“寧夏工匠”叫得更響。推出“技能夜?！薄盎ヂ?lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”等新模式。
方案明確，高校畢業(yè)生等重點群體，是就業(yè)工作的重中之重。政策性崗位持續(xù)挖潛擴容，引導畢業(yè)生到縣以下中小微企業(yè)就業(yè)?！爸辈彙薄癆I智能招聘”“夜市招聘”，這些新形式將密集上線，讓年輕人找工作更方便。記者注意到，方案中，針對就業(yè)困難人員、退役軍人、殘疾人，都有專門的支持政策。公益性崗位托底安置，確保失業(yè)人員再就業(yè)4萬人以上，就業(yè)困難人員就業(yè)7000人以上，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
農村勞動力轉移就業(yè)方面，深化“穩(wěn)內拓外”行動，強化閩寧勞務協(xié)作，加大政府主導的有組織、定向化、技能型勞務輸轉。繼續(xù)培塑“寧字號”勞務品牌，讓更多農民走出去、穩(wěn)得住、能致富。
以創(chuàng)業(yè)帶動添活力。“創(chuàng)享寧夏”系列活動貫穿全年，推廣創(chuàng)業(yè)“四種模式”，引導創(chuàng)業(yè)項目與科技成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能專長、民生需求深度融合。創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃同步實施，創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持、稅費減免等政策降低創(chuàng)業(yè)門檻，讓更多人有勇氣、有能力邁出創(chuàng)業(yè)第一步。
今年，寧夏回族自治區(qū)將依托民生服務中心、黨群活動中心等現(xiàn)有場所，嵌入式建設“寧好就業(yè)”服務站，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務事項，讓老百姓在家門口就能找工作、辦手續(xù)。截至目前，全區(qū)勞動力資源數(shù)據(jù)庫正在建設，讓人崗匹配更精準。
內容來源：寧夏日報
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