日前，人力資源和社會保障部、財政部公布了2025年國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目單位備案名單，來自山東省濟寧曲阜市三孔古建筑工程管理處的孔令偉技能大師工作室入選，成為濟寧市第5家國家級技能大師工作室。
孔令偉技能大師工作室入選國家級技能大師工作室的背后，是濟寧市深入實施“技能濟寧”建設行動，創(chuàng)新人才引育機制，推動技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)轉型升級同頻共振的成果。
實踐中，全市持續(xù)深化技能人才評價制度改革，按照“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”的原則，推動企業(yè)自主評價工作。一方面，通過把技能人才的評價權放到企業(yè)，讓企業(yè)有更多的自主權，企業(yè)可以根據(jù)實際需求甄選技能人才、評定技能等級；另一方面，引導企業(yè)強化自主培訓功能，形成職工在崗和輪崗培訓制度，激發(fā)企業(yè)用人活力，拓寬技術工人成長成才通道，建立可持續(xù)的技能人才成長體系，讓企業(yè)真正成為技能人才培養(yǎng)的“主角”。
同時，針對企業(yè)申請自主評價資質備案過程中的難點、堵點，主動“送政策上門”，為企業(yè)提供評估備案、考核評價咨詢和題庫編制指導等服務。
政策服務到位，全市還發(fā)揮職業(yè)技能競賽在選拔發(fā)現(xiàn)人才的作用力量，統(tǒng)籌人社、工會、婦聯(lián)、團委等部門賽事資源，建立濟寧市“技能狀元”職業(yè)技能競賽體系。聚焦省、市重要戰(zhàn)略、重大工程，特別是新一代信息技術、高端裝備、高端化工、紡織服裝、高效農業(yè)、鄉(xiāng)村振興等重點產(chǎn)業(yè)和領域，每年舉辦市級賽60余項，符合的選手可晉升職業(yè)技能等級，推薦申報濟寧市技術能手，擇優(yōu)推薦濟寧市五一勞動獎章等榮譽稱號。鼓勵支持行業(yè)協(xié)會、企業(yè)自主開展技能競賽，每年開展“技能比武”等活動600余場次，參與職工達到20萬余人次，讓參賽職工同臺競技、比學趕超，營造“技能成才、技能報國”的良好氛圍。
為打通技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道，全市出臺了《關于工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業(yè)貫通發(fā)展的實施意見》，依托“濟寧市技工教育集團”，專門設置了中、高級評審委員會，更加注重考察參評人員的業(yè)務能力、工作業(yè)績，體現(xiàn)了技能人才職稱評審特點。對技藝技能高超，取得突出業(yè)績的，還可享受“直通車”政策，不受技能等級和學歷、資歷等條件限制。
截至目前，濟寧市高技能人才總量達到36萬人，累計531人獲評全國技術能手、齊魯首席技師、山東省技術能手等省級及以上高技能領軍人才稱號，建成國家級高技能人才培訓基地2家、國家級技能大師工作室5家、齊魯技能大師特色工作站16家、山東省技師工作站9家，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐。
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