近日，青海省人力資源社會保障廳聯(lián)合省教育廳印發(fā)通知，全面啟動2026年高校畢業(yè)生“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過深化區(qū)域協(xié)作、強(qiáng)化全程保障、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，推動更多高校畢業(yè)生赴外省實習(xí)見習(xí)、培訓(xùn)就業(yè)。
深化區(qū)域協(xié)作，拓展優(yōu)質(zhì)崗位供給。持續(xù)加強(qiáng)與東西部協(xié)作省市、對口援青地區(qū)、黃河流域合作省份及相鄰地域的務(wù)實合作，完善“組團(tuán)式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同機(jī)制。省級層面強(qiáng)化統(tǒng)籌，鞏固與江蘇省等協(xié)作地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，定期互通人才與崗位供需信息。各地各高校主動對接省外重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)和用人單位，精準(zhǔn)摸排并動態(tài)收集優(yōu)質(zhì)崗位，通過組織專場招聘、企業(yè)宣講、實地考察等“送出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
強(qiáng)化全程服務(wù)，提升就業(yè)輸送成效。全面摸排離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生及2026屆畢業(yè)生專業(yè)、技能和就業(yè)意向，建立“一人一策”需求臺賬。聯(lián)合協(xié)作地區(qū)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，圍繞目標(biāo)崗位開展訂單式、定向式技能培訓(xùn)和崗前實習(xí)。鼓勵動員經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極參與，落實職業(yè)介紹補(bǔ)貼。細(xì)化“點對點”輸送、初期安置等服務(wù)，在輸入地設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點，指定專人跟進(jìn)。建立定期回訪機(jī)制，及時協(xié)調(diào)解決薪酬待遇、權(quán)益維護(hù)、生活適應(yīng)等問題，確保畢業(yè)生“出得去、穩(wěn)得住、發(fā)展好”。
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造赴外就業(yè)氛圍。多渠道宣傳跨省就業(yè)扶持政策、成功案例與發(fā)展前景，營造鼓勵畢業(yè)生走出去的良好氛圍。探索開展“城市魅力”VR體驗、生活成本解析等沉浸式服務(wù)，組織企業(yè)代表和已就業(yè)畢業(yè)生開展宣講答疑，幫助畢業(yè)生直觀了解目標(biāo)城市。各高校將省外就業(yè)動員納入職業(yè)生涯教育，通過主題班會、線上講座、短視頻紀(jì)實等形式，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立勇于赴外建功立業(yè)的積極就業(yè)觀。
內(nèi)容來源：青海省人力資源社會保障廳
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質(zhì)量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn
