微短劇正成為就業(yè)新藍海。2025年12月30日，在2025年中國微短劇產(chǎn)業(yè)格局與就業(yè)發(fā)展研討會上，這一觀點成為多方共識。會上，來自北京大學、新加坡管理大學等高校的專家，政府部門工作人員，以及微短劇平臺從業(yè)者，圍繞構(gòu)建微短劇高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)議題展開研討。
作為一名從學生時代就對影視行業(yè)充滿熱情的愛好者，北京大學全球健康發(fā)展研究院院長助理、助理研究員蔣少翔在大學期間就嘗試拍攝過多部微電影和橫屏短片?！半S著社會結(jié)構(gòu)、人類生活習慣以及傳播媒介不斷變化，影視形態(tài)也在持續(xù)演進。”他說，這種演進甚至超乎行業(yè)預料，“就像我的很多影視圈朋友都未預料到，9∶16的豎屏格式竟會占據(jù)今天人們?nèi)绱硕嗟臅r間”。
微短劇受眾結(jié)構(gòu)開始不斷拓寬。過去，微短劇的觀眾常被簡單歸類為“三保一哥”，即保安、保潔、保姆和快遞小哥。不過，一位與會專家分享了自己最新的觀察。他表示，自己每次出差乘高鐵時，都會在車廂里走一圈，看看大家都在用手機看什么，他發(fā)現(xiàn)，至少四分之一的人在看微短劇。
會上發(fā)布的《2025年中國微短劇產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局與就業(yè)拉動效應測算報告》（以下簡稱《報告》）顯示，微短劇產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長態(tài)勢，已形成規(guī)模龐大、分工明確的產(chǎn)業(yè)體系?！秷蟾妗氛n題組負責人、北京大學國家發(fā)展研究院副院長張丹丹表示，微短劇產(chǎn)業(yè)直接吸納就業(yè)人數(shù)約69萬人，在計入平臺運營、電商衍生及生活配套等上下游產(chǎn)業(yè)鏈的乘數(shù)效應后，短劇行業(yè)對全國就業(yè)市場的總體貢獻預計突破203萬人。課題組成員、北京大學國家發(fā)展研究院博士研究生李泓孛在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，微短劇所吸納的就業(yè)類型“十分多元”，較靈活的準入門檻吸引了大量尋求副業(yè)或轉(zhuǎn)型的求職者，包括高校畢業(yè)生、傳統(tǒng)影視行業(yè)轉(zhuǎn)型人員、靈活就業(yè)者以及農(nóng)民工群體。
調(diào)研時，課題組還發(fā)現(xiàn)，大量表演系畢業(yè)生選擇短劇作為職業(yè)起點?！拔⒍虅?chuàng)造的就業(yè)崗位雖多為短期性質(zhì)，但由于生產(chǎn)頻次高、需求持續(xù)，整體上形成了相對穩(wěn)定的就業(yè)吸納能力?！崩钽梅治觯环矫媸且驗槲⒍虅〉妮p資產(chǎn)特點降低了市場準入門檻，吸引了多元化、多層次的參與者。另一方面是因為其為勞動密集型產(chǎn)業(yè)。目前，短劇劇組規(guī)模通常為60-90人，崗位配置完整覆蓋導演組、攝影組、燈光組、服化道組、制片組、錄音組及基礎(chǔ)場務等工序環(huán)節(jié)。人員規(guī)模雖小于傳統(tǒng)影視劇組，但因制作數(shù)量大幅增加，行業(yè)整體就業(yè)吸納能力快速擴大。
值得一提的是，編劇與內(nèi)容創(chuàng)作者是短劇擴張中增長最快的就業(yè)群體之一。紅果短劇創(chuàng)作服務平臺數(shù)據(jù)顯示，2025年1-9月，該平臺編劇合作數(shù)量增長近9倍，體現(xiàn)出短劇產(chǎn)業(yè)在內(nèi)容供給端的強烈需求。除了直接就業(yè)，微短劇還通過“短劇+”模式輻射至餐飲、文旅、電商及出海服務等領(lǐng)域，形成了顯著的就業(yè)乘數(shù)效應。
熱潮之下，隱憂亦不容忽視。在張丹丹看來，微短劇行業(yè)經(jīng)歷了一個從“內(nèi)容治理”到“發(fā)展型培育”的過程。2023年以來，相關(guān)部門持續(xù)加強對微短劇行業(yè)的規(guī)范治理，通過下架低俗、違規(guī)內(nèi)容，明確審核責任主體，推動行業(yè)逐步擺脫“野蠻生長”狀態(tài)。
不過，記者發(fā)現(xiàn)，同質(zhì)化題材扎堆、內(nèi)容單薄等現(xiàn)象仍然存在。對此，蔣少翔表示，未來希望通過精準施策與制度創(chuàng)新，推動短劇產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)從“高速度增長”到“高質(zhì)量發(fā)展”的跨越，在效率與品質(zhì)、增長與內(nèi)容、商業(yè)與價值之間找到平衡。
內(nèi)容來源：中國青年報
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