
北京市今天發(fā)布《北京市低空技術(shù)專業(yè)職稱評(píng)價(jià)試行辦法》,在全國(guó)范圍內(nèi)率先增設(shè)低空技術(shù)專業(yè)職稱,2026年起將啟動(dòng)首次評(píng)審,每年開展一次。這一舉措精準(zhǔn)對(duì)接低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,為一線技術(shù)人才搭建起全周期職業(yè)成長(zhǎng)通道,助力首都新質(zhì)生產(chǎn)力加速發(fā)展。
新設(shè)立的低空技術(shù)職稱緊密貼合產(chǎn)業(yè)實(shí)際,劃分低空飛行器研發(fā)、低空飛行器制造、低空運(yùn)行系統(tǒng)建設(shè)、低空安全保障四大專業(yè)方向,全面覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié),讓不同領(lǐng)域的一線技術(shù)人才都能找到精準(zhǔn)的評(píng)價(jià)路徑。評(píng)價(jià)范圍廣泛覆蓋本市國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等各類用人單位,港澳臺(tái)地區(qū)及外籍人才可按規(guī)定申報(bào),同時(shí)支持職業(yè)資格與職稱互認(rèn),最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
在人才成長(zhǎng)通道設(shè)計(jì)上,該職稱體系設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)四個(gè)等級(jí),對(duì)應(yīng)助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師四個(gè)稱謂,構(gòu)建起從入門成長(zhǎng)到行業(yè)領(lǐng)軍的全周期培養(yǎng)通道?!斑@讓我們一線技術(shù)工人有了清晰的奮斗目標(biāo),干好技術(shù)活也能評(píng)職稱、享待遇?!币晃粡氖碌涂诊w行器制造的企業(yè)技術(shù)人員表示。
此次職稱評(píng)價(jià)突出創(chuàng)新成果導(dǎo)向,全面實(shí)行代表性成果制度。項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、專利、標(biāo)準(zhǔn)等均可作為申報(bào)成果,核心聚焦技術(shù)人員在提升生產(chǎn)工藝、破解技術(shù)卡點(diǎn)、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等方面的實(shí)績(jī)貢獻(xiàn),申報(bào)人可自主擇優(yōu)提交最能體現(xiàn)自身能力的成果參與評(píng)審。
針對(duì)行業(yè)杰出人才,北京市還特別開辟了職稱評(píng)審綠色通道,明確高級(jí)職稱破格申報(bào)條件。除常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)外,作為主要完成人(排名前三)研發(fā)的整機(jī)或配套關(guān)鍵零部件取得全國(guó)首張適航證、運(yùn)營(yíng)證,或主持開發(fā)的低空運(yùn)行系統(tǒng)、安全保障系統(tǒng)取得重大技術(shù)突破并被國(guó)家空管部門推廣應(yīng)用,或應(yīng)用于國(guó)家級(jí)、國(guó)際重大活動(dòng)的,均可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制,破格申報(bào)高級(jí)職稱。
北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,低空技術(shù)職稱評(píng)價(jià)將采用“個(gè)人自主申報(bào)、單位擇優(yōu)推薦、多方共同評(píng)價(jià)、促進(jìn)評(píng)用結(jié)合、政府指導(dǎo)監(jiān)管”的社會(huì)化評(píng)價(jià)模式,必要時(shí)開展專項(xiàng)評(píng)審,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。這一制度的建立,將有效吸引、集聚和培養(yǎng)低空技術(shù)專業(yè)人才,為首都低空經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
內(nèi)容來源:工人日?qǐng)?bào)

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