“所有招聘人員材料這周都要完善好，讓用人企業(yè)滿意?！边|寧外聯(lián)企業(yè)管理有限公司是一家人力資源服務機構，公司服務的新能源汽車配套企業(yè)將于明年初正式投產，企業(yè)急需的200余名專業(yè)對口人才和行業(yè)資深骨干已全部完成招聘。
像遼寧外聯(lián)企業(yè)管理有限公司這樣，與制造業(yè)企業(yè)結成對子，提供人力資源全鏈條服務，已經成為遼寧省人力資源服務機構助力實體經濟發(fā)展的主要模式。
目前，遼寧省人力資源服務機構達3500家，規(guī)上機構701家，建成國家級人力資源服務產業(yè)園1家、省級產業(yè)園4家。但人力資源市場配置資源的優(yōu)勢尚未充分發(fā)揮，用人單位對市場化服務認識不足、接納不夠，企業(yè)招工引才仍依賴政府。
針對這些問題，今年以來，遼寧省積極推動人力資源服務機構與制造業(yè)等實體經濟融合發(fā)展，引導和促進人力資源服務機構與重點企業(yè)、園區(qū)開展對接合作，以保障重點企業(yè)用工引才需求和提供人力資源服務外包、測評等服務為抓手，為企業(yè)提供招工、引才、人力資源管理等個性化服務。截至目前，遼寧省已促成合作505對，合同金額達8億元。
組團式、一條龍、點對點，用工和人力資源服務保障走進企業(yè)；沙龍、洽談會、推介會，人力資源服務機構與重點企業(yè)、園區(qū)無縫對接……各級人社部門充分利用用工需求監(jiān)測、人才需求調查、急需緊缺職業(yè)（工種）需求調查結果，分產業(yè)、分行業(yè)、分領域有針對性地組織企業(yè)、園區(qū)與人力資源服務機構開展對接活動，鼓勵引導長期招工且數(shù)量較大的企業(yè)與人力資源服務機構開展合作，利用市場化渠道和資源，為企業(yè)快速補齊用工和人才缺口。全省人力資源服務機構服務用人單位50余萬家次，促進就業(yè)和人力資源流動500萬人次，舉辦招聘會9000余場，發(fā)布崗位需求50余萬個次，有力促進了高質量充分就業(yè)和人才集聚。
內容來源：遼寧日報
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