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近日，記者從江西省政府新聞辦、省醫(yī)保局聯(lián)合舉行的“十四五”醫(yī)療保障高質(zhì)量發(fā)展成就新聞發(fā)布會上獲悉，江西全面推動生育保險和職工基本醫(yī)保合并實施，擴大生育保險覆蓋面，在全國率先將靈活就業(yè)人員納入生育保險保障范圍。

據(jù)了解，靈活就業(yè)人員參保后與在職職工同等享受生育津貼等生育保險待遇，男職工的未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用也可按規(guī)定納入報銷。為確保生育津貼及時足額發(fā)放，江西全面實現(xiàn)生育津貼直接發(fā)放給職工個人，壓縮過去“生育津貼由單位到個人”的中間環(huán)節(jié)。生育津貼按98天支付，不設(shè)結(jié)婚證、生育服務(wù)證等限制性材料。同時為倡導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育，對符合政策規(guī)定的女職工，增加60天獎勵津貼。截至目前，全省生育保險參保人數(shù)427.1萬人，其中包括靈活就業(yè)人員11.11萬人。

為進一步減輕廣大家庭生育醫(yī)療負擔(dān)，江西提高職工生育門診費用保障至1200元。不論職工和居民，取消住院分娩起付線，政策范圍內(nèi)住院分娩報銷比例提高至二級及以下醫(yī)療機構(gòu)100%、三級醫(yī)療機構(gòu)90%。

內(nèi)容來源：工人日報