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近日，云南省十四屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議聽取了省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)成效不明顯問題質(zhì)詢整改情況的報(bào)告。報(bào)告顯示，通過一年來的整改落實(shí)，全省農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作取得明顯成效，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)1514.93萬人，縣域內(nèi)就業(yè)855.94萬人，較2024年增加14.6萬人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)率、就地就近就業(yè)率、務(wù)工收入“三提升”。

2024年11月底，省十四屆人大常委會(huì)第十三次會(huì)議針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)成效不明顯問題對省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行質(zhì)詢。一年來，省人力資源和社會(huì)保障廳緊盯質(zhì)詢提出的6個(gè)重點(diǎn)問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合施策，通過強(qiáng)化政策供給、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)模式等措施，推動(dòng)問題整改落地見效。

針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題，省人力資源和社會(huì)保障廳打出一套組合拳：強(qiáng)化政策支持，出臺(tái)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略15條、就地就近就業(yè)“十個(gè)一批”等措施，并將就業(yè)核心指標(biāo)納入全省綜合考核，構(gòu)建全鏈條政策支撐體系；用活資源稟賦，發(fā)揮高原特色農(nóng)業(yè)、文旅康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸納就業(yè)，全省認(rèn)定就業(yè)幫扶車間2424個(gè)，吸納就業(yè)21.1萬人，其中脫貧勞動(dòng)力3.96萬人；提升技能素質(zhì)，投入專項(xiàng)培訓(xùn)資金2.2億元開展產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)；加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，打造“七彩云南創(chuàng)業(yè)福地”品牌，實(shí)施“創(chuàng)業(yè)云南”建設(shè)三年行動(dòng)，發(fā)放“云嶺創(chuàng)業(yè)貸”；抓實(shí)服務(wù)保障，建成就業(yè)“幸福里”社區(qū)106個(gè)、零工市場207個(gè)、“家門口”就業(yè)服務(wù)站1.64萬個(gè)，培育發(fā)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5180家。

聚焦解決就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)針對性、靈活性不強(qiáng)問題，省人力資源和社會(huì)保障廳在全國率先印發(fā)《云南省關(guān)于實(shí)施大規(guī)模職業(yè)技能提升行動(dòng)的十五條措施》，通過摸清需求、優(yōu)選機(jī)構(gòu)、拓寬培訓(xùn)工種、推廣項(xiàng)目化培訓(xùn)、定向提高培訓(xùn)補(bǔ)貼、開展成效評估等7項(xiàng)措施，建立以就業(yè)為導(dǎo)向的培訓(xùn)評價(jià)體制機(jī)制，構(gòu)建“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”的培訓(xùn)體系，推廣“訂單式”“田間訓(xùn)”“技能夜?！钡褥`活模式，累計(jì)開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)42.2萬人次。

在規(guī)范培訓(xùn)市場秩序方面，省人力資源和社會(huì)保障廳修訂完善政策標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件；聚焦開展辦學(xué)等級評定，實(shí)施分級分類管理；聚焦完善培評機(jī)構(gòu)懲戒機(jī)制，凈化培評市場，提升規(guī)范化管理水平。目前，全省培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)1073家、評價(jià)機(jī)構(gòu)497家。

培訓(xùn)資金投入加大，監(jiān)管得到全面加強(qiáng)。今年，全省爭取中央和省級就業(yè)補(bǔ)助資金37.18億元，較2024年增加3.1億元，其中培訓(xùn)資金3.05億元，同比增長17.3%。通過完善云南省職業(yè)技能培訓(xùn)系統(tǒng)，云南省實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對象實(shí)名管理，運(yùn)用人臉識(shí)別簽到、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)管等技術(shù)手段，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼可查詢、可追溯。

在提升農(nóng)民工返鄉(xiāng)培訓(xùn)就業(yè)增收成效方面，省人力資源和社會(huì)保障廳建立“培訓(xùn)+就業(yè)+增收”工作閉環(huán)，總結(jié)推廣昭通市試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，制定職業(yè)技能培訓(xùn)成效評估措施，構(gòu)建培訓(xùn)就業(yè)增收質(zhì)量評估體系。今年以來，全省重點(diǎn)群體培訓(xùn)就業(yè)率穩(wěn)步提升，9月培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)51%，環(huán)比提高1個(gè)百分點(diǎn)。上半年，全省外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力月均工資性收入為4786元，同比增長4.0%，增速比全國平均水平高1個(gè)百分點(diǎn)。

圍繞技能人才培養(yǎng)，省人力資源和社會(huì)保障廳持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)資源供給、推動(dòng)產(chǎn)教融合、大力實(shí)施技能評價(jià)擴(kuò)面行動(dòng)，積極營造技能成才濃厚氛圍。截至目前，全省技能人才總量達(dá)659.23萬人，其中高技能人才有186.6萬人，比2024年分別增加43.88萬人、13.83萬人。

下一步，省人力資源和社會(huì)保障廳將圍繞促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、提升技能促增收、加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)服務(wù)保障等重點(diǎn)任務(wù)持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

內(nèi)容來源：云南日報(bào)