全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)608.93萬人，提前超額完成“十四五”規(guī)劃目標；五年來，共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼18.16億元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款978.65億元……今天，省政府新聞辦舉行發(fā)布會，介紹“十四五”時期山東推進高質(zhì)量就業(yè)和社會保障情況，這是記者從會上獲得的一組數(shù)據(jù)。
省人力資源社會保障廳廳長張濤說，“十四五”以來，全省人社系統(tǒng)把穩(wěn)就業(yè)放在優(yōu)先位置，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)608.93萬人，提前超額完成“十四五”規(guī)劃目標。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，創(chuàng)新建設大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，培育建設300多個勞務品牌，全省農(nóng)民工規(guī)模穩(wěn)定在2300萬人左右。開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位，安置就業(yè)159.49萬人，規(guī)模全國第一。
在政策體系建設和技能培訓方面，山東省在全國率先出臺《關于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見》，圍繞就業(yè)重點群體，不斷完善就業(yè)補貼、穩(wěn)崗返還、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持、擴崗補助等惠民惠企舉措，構建起具有山東特色的就業(yè)政策框架。深入實施“技能照亮前程”“技興齊魯 樂業(yè)山東”等專項培訓行動，組織新職業(yè)新業(yè)態(tài)和急需緊缺職業(yè)培訓18.6萬人次。面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓472.9萬人次。在創(chuàng)業(yè)支持方面，深入實施“創(chuàng)業(yè)齊魯”行動，創(chuàng)新打造創(chuàng)業(yè)陪跑工作機制，推進個人創(chuàng)業(yè)“一件事”集成服務，試點建設20家省級創(chuàng)業(yè)街區(qū)。五年來，共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼18.16億元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款978.65億元。
社會保障是民生之基，關系著人民群眾的切身利益。截至今年10月底，全省基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達8017.8萬人、1681.3萬人、2107萬人，基本養(yǎng)老保險參保率達96.1%，均超額完成“十四五”目標。職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)占全部基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)的比例由“十三五”末的39.89%提升至45.16%。企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、延遲退休、個人養(yǎng)老金等重大改革任務扎實推進，失業(yè)保險、工傷保險實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。
針對新就業(yè)形態(tài)人員最迫切的職業(yè)傷害保障需求，山東省創(chuàng)新制度設計，今年7月1日，正式啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點，采取按訂單繳費的模式，實現(xiàn)每單必保、每人必保。截至10月底，已將滴滴出行、美團、餓了么、貨拉拉等出行、即時配送、同城貨運3個行業(yè)的11家平臺企業(yè)納入試點范圍，參加職業(yè)傷害保障人數(shù)已達144.7萬人。山東省還明確，自2024年7月1日起，不超過70周歲的超齡人員、不低于16周歲的職業(yè)院校實習學生、非員工制的家政服務人員等4類未建立勞動關系的勞動者，可自愿參加工傷保險。
和諧的勞動關系是社會穩(wěn)定的重要基石?！笆奈濉睍r期，山東省統(tǒng)籌維護勞動者合法權益和企業(yè)發(fā)展，著力解決勞動者急難愁盼問題。山東省不斷完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，規(guī)范國有企業(yè)薪酬管理。“十四五”期間，三次提高最低工資標準，年均增幅5%。2025年，月最低工資標準為2400元、2210元、2020元三檔。在勞動權益保障方面，加強勞動關系源頭治理，開發(fā)上線全省電子勞動合同平臺，推出新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障十二條措施，強化勞務派遣監(jiān)管，大量矛盾糾紛化解在未發(fā)生時。
內(nèi)容來源：大眾日報
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