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近日，四川省人力資源和社會(huì)保障廳與重慶市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)布《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才需求目錄（2025）》（下稱《目錄》），分析川渝兩地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才、人才流動(dòng)態(tài)勢(shì)等情況?！赌夸洝凤@示，川渝兩省市一方面區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力、集聚力持續(xù)增強(qiáng)，另一方面產(chǎn)業(yè)人才供需呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡總體態(tài)勢(shì)，各行各業(yè)人才需求普遍較為旺盛。

《目錄》由四川省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭，川渝兩省市組織、經(jīng)信、教育、科技等30多個(gè)職能部門深度參與完成，聚焦四川省六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)倍增、15條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈建圈強(qiáng)鏈和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)業(yè)新體系，以及重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系和“416”科技創(chuàng)新布局等發(fā)展戰(zhàn)略，抽樣掌握了成渝地區(qū)2132家用人單位和126家重大科技創(chuàng)新平臺(tái)的1.5萬人才需求，共涉及職業(yè)崗位194類。

川渝兩地重度需求人才的崗位包括倉儲(chǔ)物流服務(wù)人員、臨床和口腔醫(yī)師、電氣工程技術(shù)人員等36類；中度需求人才的崗位包括檢驗(yàn)檢疫工程技術(shù)人員、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理人員、電子設(shè)備裝配調(diào)試人員等64類。

從產(chǎn)業(yè)需求、技術(shù)技能、人才分布，以及人員流動(dòng)方面來看，四川省和重慶市近年來保持人才凈流入態(tài)勢(shì)。具體而言——

產(chǎn)業(yè)人才需求方面，近年來，四川、重慶基本保持人才凈流入態(tài)勢(shì)，總體規(guī)模穩(wěn)中微升。四川方面，六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才重度需求占比最高前兩位依次是醫(yī)藥健康、裝備制造；15條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈需求占比最高前三依次是航空航天、醫(yī)藥健康、高端能源裝備。重慶方面，服務(wù)業(yè)、制造業(yè)重度需求占比分別達(dá)34.9%、19.5%，同比分別增長(zhǎng)2.1、6.3個(gè)百分點(diǎn)。

專業(yè)技術(shù)和技能類人才需求方面，成渝地區(qū)有關(guān)產(chǎn)業(yè)對(duì)于專業(yè)技術(shù)、技能和通用“三類人才”，前兩類人才需求占比之和達(dá)86.1%，其中制造業(yè)專業(yè)技術(shù)和技能類人才需求最旺、占比均值為87.4%，尤其在低空經(jīng)濟(jì)、航空航天領(lǐng)域重度缺乏；服務(wù)業(yè)中的科技信息、現(xiàn)代金融領(lǐng)域，對(duì)專業(yè)技術(shù)和技能類人才的需求分別達(dá)到81.8%、90.6%。

隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)成勢(shì)見效，兩地產(chǎn)業(yè)人才雙向流動(dòng)頻繁，總體呈現(xiàn)“西進(jìn)東出”態(tài)勢(shì)。

今年上半年，四川流入人才中14.7%來自重慶，同時(shí)有16.1%省內(nèi)流出人才去往重慶，成渝地區(qū)已形成較為順暢的市場(chǎng)化人才流動(dòng)機(jī)制。

同時(shí)，成渝地區(qū)在中西部地區(qū)以人才凈流入為主，吸引力和集聚力較強(qiáng)，但相對(duì)于北上廣深及東部沿海地區(qū)仍以凈流出為主；流動(dòng)性最大的人才群體一類是工作經(jīng)驗(yàn)小于1年的，一類是工作經(jīng)驗(yàn)大于10年的，占比之和超50%。

內(nèi)容來源：四川日?qǐng)?bào)