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從省政府有關(guān)部門獲悉，甘肅省建立全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制，引導(dǎo)省屬國(guó)有企業(yè)調(diào)增高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化人力資源配置，2025年全省計(jì)劃開發(fā)崗位5.4萬個(gè)。

破除壁壘整合資源，推動(dòng)崗位擴(kuò)容挖潛。省政府就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容 支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，破除部門壁壘，凝聚工作合力，深挖崗位潛力。通過系統(tǒng)性整合崗位資源、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)布流程、精準(zhǔn)化對(duì)接服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)供需高效匹配，著力推動(dòng)就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容，2025年全省計(jì)劃開發(fā)崗位5.4萬個(gè)，建立定期調(diào)度機(jī)制，及時(shí)了解掌握各部門崗位開發(fā)進(jìn)度。

構(gòu)建崗位歸集格局，建立高效發(fā)布機(jī)制。創(chuàng)新探索新時(shí)代推進(jìn)人力資源市場(chǎng)化配置模式，逐步構(gòu)建“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸”的就業(yè)服務(wù)新格局。省人社廳聯(lián)合省發(fā)展改革委等11部門出臺(tái)《關(guān)于建立全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制的通知》，構(gòu)建起“省級(jí)統(tǒng)籌、市縣聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同”工作體系。依托“如意就業(yè)—甘肅省公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，搭建就業(yè)崗位歸集發(fā)布平臺(tái)，打造具有政府公信力的就業(yè)服務(wù)綠色通道，定期歸集梳理全省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)崗位信息并面向社會(huì)公開發(fā)布。引導(dǎo)勞動(dòng)力向重點(diǎn)用工行業(yè)和突出缺工領(lǐng)域有序流動(dòng)，不斷優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，有效緩解社會(huì)就業(yè)壓力。

聚焦重點(diǎn)優(yōu)先幫扶，彰顯國(guó)企社會(huì)擔(dān)當(dāng)。省人社廳聯(lián)合省教育廳等4部門印發(fā)《關(guān)于做好2025年國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》，鼓勵(lì)各級(jí)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，充分釋放就業(yè)崗位。針對(duì)性開發(fā)適配高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，重點(diǎn)吸納脫貧人口家庭（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。今年，國(guó)有企業(yè)在高效完成5000人招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)上再增招2000人。截至7月底，已招聘高校畢業(yè)生3981人，其中脫貧家庭（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）高校畢業(yè)生615人。

下一步，甘肅省將堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，多措并舉、綜合施策，不斷鞏固和擴(kuò)大崗位挖潛擴(kuò)容成果，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

內(nèi)容來源：蘭州日?qǐng)?bào)