從寧夏回族自治區(qū)人社廳就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局獲悉，今年以來，寧夏創(chuàng)新“政策推動+崗位聯(lián)動+服務(wù)驅(qū)動”三級聯(lián)動模式，全力推進就業(yè)困難群體充分就業(yè)。截至5月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.57萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)76.6萬人。
據(jù)自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局局長王波介紹，一方面，寧夏出臺升級版穩(wěn)內(nèi)拓外、困難群體就業(yè)援助等組合政策，超前應(yīng)對防范，確保全區(qū)就業(yè)形勢穩(wěn)定；另一方面，延續(xù)實施階段性降費率、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，持續(xù)引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。截至4月底，共為5000余戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4000萬元，惠及職工10.85萬人；向6300余人發(fā)放技能提升補貼1000萬元。
在拓展就業(yè)資源渠道方面，寧夏擴大政策性崗位規(guī)模，今年計劃購買公益性崗位7000個，并跟蹤政府投資建設(shè)重點項目，加大以工代賑實施力度，目前已組織實施以工代賑項目111個，吸納低收入群眾就地就近務(wù)工。同時，寧夏積極聯(lián)系區(qū)內(nèi)用人單位，收集適合各類服務(wù)對象技能特點的就業(yè)崗位，打造“現(xiàn)場招聘+網(wǎng)絡(luò)招聘+直播招聘”三位一體對接渠道，740多場次招聘會促進人崗“雙向奔赴”。寧夏還進一步拓展區(qū)外務(wù)工渠道，建立多省份、跨省區(qū)用工余缺調(diào)劑機制和線上調(diào)劑平臺。
在做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方面，寧夏常態(tài)化實施“10+N”公共就業(yè)服務(wù)，優(yōu)化就業(yè)“一庫一平臺”功能，打造群眾家門口就業(yè)服務(wù)站和“十五分鐘”就業(yè)服務(wù)圈，大力發(fā)展零工市場（驛站），定期歸集發(fā)布重點園區(qū)、重大項目就業(yè)崗位信息等。
內(nèi)容來源：新華網(wǎng)
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