近日，北京市人社局印發(fā)《擴大家政服務(wù)人員有效供給三年行動方案（2025—2027年）》，堅持“政府引導、品牌示范、市場運作”的原則，從暢通家政勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道、健全家政服務(wù)培訓機制、支持家政企業(yè)品牌化發(fā)展、發(fā)揮平臺企業(yè)吸納就業(yè)作用、強化家政服務(wù)支持保障5個方面提出12條具體舉措，力爭到2027年培育30家左右家政勞務(wù)品牌，打造3萬名專業(yè)技能好、服務(wù)品質(zhì)高、群眾認可的家政服務(wù)人員隊伍，著力擴大家政服務(wù)人員有效供給，滿足市民高品質(zhì)養(yǎng)老托幼需求。
為暢通外來家政人員輸入渠道，將通過建立家政企業(yè)聯(lián)系制度、精準開展家政勞務(wù)對接等舉措，保障家政服務(wù)人員供給。2025年全市聯(lián)系企業(yè)將達到100家，每年對接引導1萬名家政服務(wù)人員來京就業(yè)，同時將繪制家政勞務(wù)輸入地圖，力爭到2027年建立起政府、行業(yè)組織、企業(yè)等多元化的家政勞務(wù)協(xié)作體系，形成穩(wěn)定的家政勞務(wù)輸入渠道。
同時，為提高家政人員服務(wù)技能水平，將通過開展家政服務(wù)專項職業(yè)能力考核、引導京內(nèi)外培訓資源前置培訓等舉措，調(diào)動家政企業(yè)和家政服務(wù)人員培訓的積極性，2025年推動實現(xiàn)培訓評價1萬人次，對接一批符合職業(yè)技能標準的外來家政服務(wù)人員來京直接上崗。
近年來，“河北福嫂”“呂梁山護工”等知名勞務(wù)品牌獲得了家政市場的青睞。北京將通過研究制定本市家政勞務(wù)品牌認定辦法、拓寬家政服務(wù)人員來京渠道、每兩年聯(lián)合協(xié)作地集中開展一次家政品牌宣傳交流活動等舉措，引導家政企業(yè)品牌化發(fā)展，2025年全市培育30家左右家政勞務(wù)品牌，此后根據(jù)實際動態(tài)調(diào)整。并通過適度擴大網(wǎng)約家政用工規(guī)模、提升網(wǎng)約家政職業(yè)技能水平等舉措，暢通勞動者靈活就業(yè)渠道，滿足市民靈活雇工需求，引導更多勞動者在家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
內(nèi)容來源：中國組織人事報
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質(zhì)量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn
