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近日，云南省組織開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才調(diào)研，編制發(fā)布了云南省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄和急需緊缺人才地圖。目錄聚焦云南省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)未來(lái)3至5年人才需求，遴選了各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)有代表性龍頭企業(yè)285家，緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)關(guān)鍵人才需求，在剔除一般性人力資源用工崗位后，每個(gè)產(chǎn)業(yè)平均梳理了急需緊缺崗位類別20個(gè)，共229個(gè)崗位類別。

據(jù)了解，急需緊缺人才目錄主要涉及的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)包括以新能源電池、硅光伏、綠色鋁為代表的“新三樣”，以生物醫(yī)藥、新材料、先進(jìn)裝備制造為代表的“特三樣”，以高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、現(xiàn)代物流為代表的“大三樣”，以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色能源、出口導(dǎo)向型等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。

記者注意到，需求博士及以上的有31家企業(yè)、19個(gè)類別，需求碩士以上的有87家企業(yè)、31個(gè)類別。較為緊缺的崗位包括鋰電池產(chǎn)品經(jīng)理、光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理、大模型算法工程師、創(chuàng)新藥研發(fā)專家、新材料研究員、光電總體工程師等，年薪集中在50萬(wàn)元至100萬(wàn)元區(qū)間。

據(jù)悉，目錄編制過(guò)程中，調(diào)研組實(shí)地走訪了云南代表性企業(yè)73家，收集調(diào)研問(wèn)卷1024份，調(diào)取近兩年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才數(shù)據(jù)143萬(wàn)余條、崗位信息數(shù)據(jù)16萬(wàn)余條，篩選出1925家企業(yè)、4569個(gè)樣本崗位，全面掌握產(chǎn)業(yè)人才存量、結(jié)構(gòu)及流動(dòng)情況。同時(shí)，對(duì)比全國(guó)1.5億條同類產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)分析云南重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才匹配度與發(fā)展趨勢(shì)，為精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才提供依據(jù)和參考。

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