江西省春風(fēng)行動自1月中旬啟動以來，緊扣春節(jié)前后關(guān)鍵節(jié)點，依托各級就業(yè)之家服務(wù)網(wǎng)點，為勞動者和企業(yè)提供精準高效、便捷暖心的公共就業(yè)服務(wù)。
“線上+線下”服務(wù)更全面。充分發(fā)揮就業(yè)之家功能布局優(yōu)勢，線上線下同步推進宣傳推廣、走訪慰問、多元招聘、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、直播帶崗五項專項行動，構(gòu)建起網(wǎng)格化管理、信息化支撐、精細化服務(wù)的就業(yè)公共服務(wù)體系。線上服務(wù)以人找崗位便捷、崗位找人精準為目標，依托就業(yè)之家線上平臺、官網(wǎng)及微信公眾號，動態(tài)更新發(fā)布活動信息預(yù)告，實時推送招聘資訊，促進供需信息高效對接、崗位精準匹配。全省11個地市的招聘活動計劃全部掛網(wǎng)公布，確保信息觸達無死角。線下服務(wù)以提升網(wǎng)點效能為核心，深入開展需求摸排、崗位推薦和供需對接。全省各地就業(yè)之家聚焦重點群體、重點領(lǐng)域和重點行業(yè)，加密招聘活動場次，通過聯(lián)合招聘、大型招聘、專場招聘等多種形式，結(jié)合流動招聘、夜市招聘、送崗下鄉(xiāng)等特色活動，打造多元化、立體化招聘服務(wù)體系，實現(xiàn)了線上線下服務(wù)的深度融合與協(xié)同聯(lián)動。截至目前，全省共開展線上線下招聘活動3090場，通過各類渠道發(fā)布崗位信息122.7萬余條；105萬人次參與線下招聘活動，促成17.1萬人與企業(yè)達成初步就業(yè)意向，就業(yè)市場活躍度顯著提升，為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展提供了有力支撐。
“傳統(tǒng)+創(chuàng)新”特色更鮮明。以春風(fēng)行動為契機，創(chuàng)新推進直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域的深度應(yīng)用。全省各地官方政務(wù)號全面入駐抖音平臺，并聯(lián)動三大主流短視頻平臺，構(gòu)建起全覆蓋的推廣矩陣，實現(xiàn)崗位推介、政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢等公共服務(wù)“一屏通達”，讓求職者便捷獲取最新招聘資訊。全省各地就業(yè)之家為滿足各類求職群體多樣化需求，打造了全方位、多層次、寬領(lǐng)域的直播帶崗服務(wù)矩陣，形成“直播帶崗+多元化服務(wù)”的全新模式。截至目前，全省已累計開展直播帶崗活動730場，吸引1.4萬家企業(yè)參與直播帶崗、直播訪企活動，提供就業(yè)崗位43萬個，全省直播活動累計觀看人次突破400萬，成功打響“贛就有位來”直播帶崗品牌。直播帶崗的廣泛應(yīng)用與創(chuàng)新實踐，已成為今年春風(fēng)行動的一大亮點，為就業(yè)公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索了新路徑。
“政府+市場”模式更新穎。支持各地就業(yè)之家拓展市場化合作領(lǐng)域，整合頭部企業(yè)、人力資源機構(gòu)在資源、技術(shù)和專業(yè)能力等方面的優(yōu)勢，全面提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量與效率，以市場化手段推動就業(yè)供需匹配。目前，就業(yè)之家線上平臺人力資源機構(gòu)旗艦店已吸引34家國內(nèi)知名企業(yè)入駐，為求職者提供精準的職業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦服務(wù)，進一步拓寬了就業(yè)服務(wù)渠道。各地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務(wù)機構(gòu)深度參與招工引才活動，為重點行業(yè)企業(yè)提供常態(tài)化、專業(yè)化招聘用工服務(wù)，助力企業(yè)解決人才需求。目前各地人力資源服務(wù)機構(gòu)參與就業(yè)之家招聘活動415次，為求職者提供全方位、專業(yè)化人力資源服務(wù)，也為企業(yè)提供更精準的人才對接服務(wù)，提升了多元化的就業(yè)服務(wù)體驗，實現(xiàn)了政府引導(dǎo)與市場機制的有機融合。
內(nèi)容來源：中國組織人事報
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