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　　延遲退休一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，但是延遲退休究竟如何推行？中國社科院剛剛發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書》，建議延遲退休分“兩步走”：

　　第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

　　第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65 歲。

　　這意味著，2018年前還沒退休的人都會(huì)受到影響，而且，1990年（含1990年）以后出生的女性、以及1985年（含1985年）以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

　　2018年開始漸進(jìn)式延遲退休

　　報(bào)告稱，我國退休年齡規(guī)定制定于幾十年前，已經(jīng)顯得過低，目前存在大量低齡退休人員，這些老年人人力資源的開發(fā)需要制度性安排。因此，報(bào)告建議先實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，然后按照漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則，逐步延遲退休年齡。

　　——先實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌

　　這份報(bào)告認(rèn)為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低，建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。

　　報(bào)告指出，首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。

　　——延遲退休2045年完成

　　對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案，報(bào)告建議分兩步走：

　　第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

　　第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

　　來看看調(diào)整后的退休年齡有啥變化↓↓

　　悲催的80后90后

　　那么，按照社科院的建議方案，小編還要再為祖國多干10年（此處暴露了年齡）！怎么算？我們來舉個(gè)例子。

　　假設(shè)一位男性1985年出生，原本只要工作到60歲，也就是2045年退休。但因?yàn)?045年是65歲退休的紅線，他必須再干5年，直到2050年退休。假設(shè)一位女性1990年出生，原本要工作到55歲，也就是2045年。悲劇的是，她也滿足了2045年65歲退休的條件，所以必須再干10年，直到2055年才能頤養(yǎng)天年。

　　中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所研究院張車偉此前曾透露，在不考慮2012年以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余及負(fù)債的情況下，不延遲退休年齡，2013-2050年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌部分各年都將出現(xiàn)一定程度的資金缺口，到2050年將累計(jì)出現(xiàn)18.8萬億元的缺口。延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡（退休年齡以下）勞動(dòng)年齡人口，延緩其比重下降趨勢(shì)，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。

　　來源：錢江晚報(bào)、南方都市報(bào)

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