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從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，我區(qū)積極采取源頭防范、動態(tài)監(jiān)管、精準(zhǔn)治理等多項(xiàng)措施，對欠薪隱患定期研判、全程管控、聯(lián)動處置，持之以恒推動化解拖欠農(nóng)民工工資問題，有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益。截至目前，已為3.04萬名勞動者追發(fā)勞動報(bào)酬2.4億元。

據(jù)了解，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，我區(qū)先后開展“安薪行動”和治理欠薪冬季行動，向社會公布全區(qū)27個(gè)市、縣（區(qū)）人社部門欠薪舉報(bào)投訴電話，暢通監(jiān)控預(yù)警平臺、欠薪線索反映平臺等線上投訴舉報(bào)渠道，對全區(qū)在建工程項(xiàng)目欠薪風(fēng)險(xiǎn)開展拉網(wǎng)式排查。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)欠薪問題首問負(fù)責(zé)制，截至目前，共檢查用人單位5970家，立案查處欠薪案件132件，協(xié)調(diào)化解5422件，行政處罰49起、罰款62.35萬元。

在日常監(jiān)管中，我區(qū)強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管，推廣使用農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺，采取“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板”，將全區(qū)4000余個(gè)在建工程項(xiàng)目納入平臺監(jiān)管，監(jiān)控并及時(shí)處置工資專用賬戶、農(nóng)民工工資保證金繳納、工資發(fā)放等預(yù)警信息1萬余條，不斷優(yōu)化工資保證金返還、農(nóng)民工工資專用賬戶撤銷等涉企事項(xiàng)辦事流程，細(xì)化工程建設(shè)項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付31項(xiàng)臺賬標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)消除欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，做到欠薪隱患早預(yù)防、早化解。

“我們聯(lián)合住建、交通運(yùn)輸、水利等行業(yè)主管部門，積極培育和選樹202個(gè)無欠薪示范工程項(xiàng)目，并給予減免農(nóng)民工工資保證金和一次性信用加分等政策激勵(lì)措施，激勵(lì)企業(yè)誠信守法。”自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)緊盯農(nóng)民工用工集中和案件高發(fā)地區(qū)，持續(xù)健全完善失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，聯(lián)合多部門開展治理欠薪冬季行動，圍繞暢通維權(quán)渠道、欠薪問題排查、規(guī)范接訴接訪、提速案件辦理、強(qiáng)化違法懲戒、高效應(yīng)急處置等工作，確保查實(shí)的欠薪案件在2025年春節(jié)前“清零見底”，讓農(nóng)民工拿到工資回家過年。

內(nèi)容來源：寧夏日報(bào)