寧夏始終把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為重中之重，緊盯2025屆畢業(yè)生求職擇業(yè)關鍵期，靠前啟動高校畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動，千方百計促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
及早謀劃，摸清底數(shù)促就業(yè)。在分析總結2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢基礎上，聚焦2025屆畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)特點，印發(fā)《寧夏2025屆高校畢業(yè)生學科專業(yè)生源信息冊》，及時向全區(qū)中央駐寧企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、中小微企業(yè)推送，精準摸清畢業(yè)生專業(yè)背景和求職意向，引導和鼓勵更多用人單位招聘高校畢業(yè)生，搭建便捷高效的求職招聘通道，促進高校畢業(yè)生與社會需求緊密銜接。
“三送五進”，精準服務助就業(yè)。精準開展2025屆高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務“三送五進”活動，以“就業(yè)服務進校園，精準幫扶在身邊”為主題，組織業(yè)務骨干、培訓講師、創(chuàng)業(yè)指導師等組成宣講工作隊，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、“三支一扶”計劃、實習見習、一次性求職補貼發(fā)放等，深入高校、企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)、大廳、農(nóng)村等場所開展現(xiàn)場宣講、直播送政策活動；探索建立促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務全鏈條機制，在各高校設立就業(yè)服務驛站，引導畢業(yè)生進園區(qū)、進企業(yè)、進市場，開展職業(yè)體驗活動，滿足畢業(yè)生多層次、全方位、精準化服務需求。
訪企拓崗，跨省聯(lián)動拓就業(yè)。著眼2025屆高校畢業(yè)生學歷專業(yè)、能力水平和求職意愿，多方挖掘市場化就業(yè)崗位，拓展就業(yè)空間。組織區(qū)內(nèi)高校赴蘭州、深圳、東莞等地開展“金秋訪企”穩(wěn)內(nèi)拓外促就業(yè)活動，開展寧夏企業(yè)事業(yè)單位廣東專場人才招聘宣介活動，邀請區(qū)外企業(yè)來寧招聘，聯(lián)合全國人才流動中心和福建省人社廳，舉辦“職引未來—2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場寧夏站”專場招聘會，福建、陜西等地128家企業(yè)提供3956個崗位，促進高校畢業(yè)生跨區(qū)域就業(yè)。
指導入校，強化幫扶保就業(yè)。完善就業(yè)幫扶機制，指導高校及各地人力資源社會保障部門建立就業(yè)困難家庭、殘疾人畢業(yè)生等幫扶臺賬，定制幫扶計劃，通過開展“敲門行動”、落實“一對一”幫扶措施，為2.36萬名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼4720.6萬元。舉辦“求職能力實練營”師資班和學員班，邀請職業(yè)指導專家、企業(yè)HR、人力資源管理師，組建“政企?！甭殬I(yè)指導團，逐校開展職業(yè)指導進校園活動，通過提供個性化、專業(yè)化職業(yè)指導，引導高校畢業(yè)生等青年群體轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，明確就業(yè)目標，開展就業(yè)實踐，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
內(nèi)容來源：寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳網(wǎng)站
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