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今年以來，湖北省人社廳聚焦高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，積極搭建就業(yè)平臺，不斷加強就業(yè)指導，推進AI數字化賦能，實現高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作“精準化、零距離、高效率”，確保高校畢業(yè)生盡快實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使幸福樂業(yè)“就”在群眾身邊。

搭建平臺，拓寬就業(yè)渠道

持續(xù)開展“春回校園”“百縣進百?！薄皣髢?yōu)聘”“百技趕集”“民企直通車”等促進高校畢業(yè)生就業(yè)的各類專題招聘活動。截至9月底，全省人社系統(tǒng)共舉辦線上線下各類高校畢業(yè)生招聘活動928場，提供就業(yè)崗位92.5萬個。

強化指導，提升就業(yè)能力

深入高校開展就業(yè)政策宣講和精細化就業(yè)服務指導，精準“護航”高校畢業(yè)生就業(yè)。為求職大學生免費發(fā)放就業(yè)政策宣傳冊、“十大求職陷阱”防范指導手冊；邀請“荊楚就業(yè)講師團”知名就業(yè)導師，一對一開展簡歷診斷打印、面試技巧輔導、職業(yè)規(guī)劃指導、求職就業(yè)維權等公益服務。

AI賦能，推動數字化服務

開發(fā)湖北大學生求職專用線上招聘平臺“優(yōu)楚聘”，設置招聘信息、直播帶崗、招聘活動、就業(yè)指導、AI職薦等功能版塊，為不同地域、不同專業(yè)、不同需求的高校畢業(yè)生提供多樣化求職途徑，讓他們的求職之路“一鍵直達”。

內容來源：湖北省人力資源社會保障廳