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為貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)婦女就業(yè)，以婦女高質(zhì)量充分就業(yè)為新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展賦能增效，近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省婦聯(lián)聯(lián)合下文，在全省推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式。

山東省人社廳和省婦聯(lián)要求各地要加大“媽媽?shí)彙闭咧С帧８骷?jí)人力資源社會(huì)保障部門要根據(jù)育兒婦女的就業(yè)需求，梳理本地區(qū)帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)能力強(qiáng)、安置育兒婦女?dāng)?shù)量多的企業(yè)清單，納入“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄，定期在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)站服務(wù)專區(qū)公布。用好零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)展崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗“一鏈?zhǔn)椒?wù)”。

山東省要求，要擴(kuò)展“媽媽?shí)彙睄徫婚_(kāi)發(fā)設(shè)置，動(dòng)員各級(jí)、各部門（單位）充分挖掘本轄區(qū)、本行業(yè)“媽媽?shí)彙钡拈_(kāi)發(fā)潛力，支持企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位采取彈性工作方式，探索開(kāi)設(shè)可按需請(qǐng)假的“彈性媽媽?shí)彙?、可自選時(shí)段的“寶媽班組”、可帶回家工作的“流動(dòng)?jì)寢實(shí)彙?，積極挖掘電商運(yùn)營(yíng)、直播帶貨、文創(chuàng)策劃等自主性高、方式靈活的“新業(yè)態(tài)媽媽?shí)彙薄?/span>

山東省將強(qiáng)化“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)服務(wù)供給。依托婦聯(lián)系統(tǒng)媒體矩陣、公共招聘平臺(tái)等大力宣傳，提高社會(huì)各界對(duì)設(shè)置“媽媽?shí)彙敝匾缘恼J(rèn)識(shí)，選樹一批“媽媽?shí)彙痹O(shè)置單位和優(yōu)秀員工典型，通過(guò)多角度、全方位的宣傳，塑造更加包容、各方支持的社會(huì)環(huán)境，為育兒婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)平臺(tái)服務(wù)，通過(guò)組織專場(chǎng)招聘、開(kāi)展直播帶崗、搭建“媽媽?shí)彙庇霉び嗳闭{(diào)劑平臺(tái)等方式，多渠道幫助需要靈活上班和彈性工作的育兒婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)育兒服務(wù)，納入“媽媽?shí)彙泵浀挠萌藛挝灰涮捉ⅰ皨D女之家”和母嬰室，為女性員工提供福利性嬰幼兒照護(hù)場(chǎng)所，為接送兒童上下學(xué)提供便利條件。

此外，山東省將加強(qiáng)“媽媽?shí)彙眴T工技能培訓(xùn)，積極鏈接發(fā)動(dòng)各方資源力量，支持“媽媽?shí)彙眴T工多途徑提升職業(yè)技能水平，并要求各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門關(guān)注“媽媽?shí)彙眲趧?dòng)權(quán)益保障，引導(dǎo)用人單位根據(jù)用工管理實(shí)際，綜合考慮勞動(dòng)者需求，合理確定權(quán)利義務(wù)，保障“媽媽?shí)彙奔骖櫣ぷ骱图彝ァ?/span>

內(nèi)容來(lái)源：中國(guó)婦女報(bào)