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從省政府了解到，為了進(jìn)一步發(fā)展壯大基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，從今年起，我省每年為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生，招聘數(shù)量根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)當(dāng)年實(shí)際需求結(jié)合編制空缺情況來(lái)確定。一年試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元。

招聘專(zhuān)業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等專(zhuān)業(yè)以及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需的醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員一般應(yīng)為獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在35周歲以內(nèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員學(xué)歷條件放寬為大專(zhuān)以上、年齡條件放寬為40周歲以內(nèi)。

省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委按照優(yōu)先考慮脫貧縣（市、區(qū)）、山區(qū)縣（市、區(qū)）、醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才急需緊缺縣（市、區(qū)）的原則，根據(jù)各縣（市、區(qū)）實(shí)際需求每年下達(dá)招聘計(jì)劃，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃不少于30%。

定向招聘人員在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)期限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)）；服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)禁以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

一年試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元；在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資，在山區(qū)縣（市、區(qū)）、脫貧縣（市、區(qū)）工作的浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資；符合當(dāng)?shù)販?zhǔn)入條件的人員可納入公租房保障范圍；在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作期間表現(xiàn)突出的，晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。

定向招聘工作按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法規(guī)定的程序組織實(shí)施。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的，經(jīng)考察考核合格，可直接辦理聘用手續(xù)；對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃的，可采取筆試、面試或考察考核等方式進(jìn)行招聘。

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