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2024年，上海要確保新增就業(yè)崗位55萬個(gè)以上。今天，市政府召開2024年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議暨重點(diǎn)企業(yè)用工保障會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2023年工作，謀劃部署2024年工作重點(diǎn)。

會(huì)議透露，2024年，上海要更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，確保新增就業(yè)崗位55萬個(gè)以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5%以內(nèi)。全力開展“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動(dòng)，吸引更多勞動(dòng)者特別是青年群體來上海就業(yè)創(chuàng)業(yè)。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)支持和幫扶，全力落實(shí)靈活就業(yè)人員精準(zhǔn)服務(wù)和權(quán)益保障。全面開展重點(diǎn)企業(yè)用工保障工作，精準(zhǔn)提供人崗對(duì)接服務(wù)。建成350個(gè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)和一批綜合性、區(qū)域性、行業(yè)性零工市場(chǎng)。

2024年，要開展職業(yè)技能培訓(xùn)120萬人次（其中補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)60萬人次），新增培養(yǎng)高級(jí)工及以上技能人才4.5萬人次。著力提高技能人才薪酬等待遇水平，定期發(fā)布技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位。

在黨管人才大格局中，持續(xù)健全人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域職稱制度改革，分類完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化科技創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)。加大事業(yè)單位高層次緊缺崗位招聘力度。深入實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年行動(dòng)，推出人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)服務(wù)包，建立市、區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)企業(yè)培育庫(kù)，加快推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

2023年，新增就業(yè)崗位60.6萬個(gè)，2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達(dá)93.5%，全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均為4.5%。超額完成兩項(xiàng)市政府實(shí)事項(xiàng)目，幫助長(zhǎng)期失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.23萬人，支持培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1.26萬人。建成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)227個(gè)、零工市場(chǎng)6家。

2023年，補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)105.6萬人次，新增取得高級(jí)工及以上技能評(píng)價(jià)證書5.57萬人次，技能人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、活力充分釋放。

另外，本市全面放開靈活就業(yè)人員在滬參加職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的限制，完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。個(gè)人養(yǎng)老金和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)取得顯著成效，累計(jì)將93.59萬名新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員納入保障范圍，核定支付待遇1.2億元。

內(nèi)容來源：新民晚報(bào)