近日，脈脈高聘人才智庫發(fā)布的《2023泛人工智能人才洞察》（以下簡稱《洞察》）顯示，今年1月到8月，最新發(fā)布的AI(人工智能)崗位平均月薪超4.6萬元，人才供需比僅為0.39。純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為AI新發(fā)崗位量最高的行業(yè)，占比20.78%。
智能駕駛系統(tǒng)工程師最緊缺
2023年2月，ChatGPT爆火在脈脈引發(fā)職場人搜索和熱議，AI相關(guān)詞匯搜索指數(shù)達到459.31，同比增長超5.4倍，內(nèi)容發(fā)布指數(shù)達到57.91，同比增長近9倍。
AI人才供不應求，人才緊缺度隨之增加?！抖床臁窋?shù)據(jù)顯示，2022年，AI人才供需比為0.63。今年1月到8月，該比例降低至0.39，相當于5個崗位爭奪2個人才。在緊缺度最高的10個崗位中，智能駕駛系統(tǒng)工程師憑借0.38的人才供需比位居首位。2023年，ChatGPT研究員崗位需求大幅增長，躋身進入緊缺度Top10崗位，平均月薪66244元，位列第一。
受供需關(guān)系影響，近兩年新發(fā)AI崗位平均薪資水平也顯著提升。從平均薪資來看，2022年AI新發(fā)崗位平均薪資為43817元，2023年前8個月，這一數(shù)字上漲到46518元，提升6.16%。
近兩年，AI工程師、算法研究員、大模型算法工程師等多個核心技術(shù)崗位的平均薪資漲幅明顯，其中AI工程師新發(fā)崗位平均薪資從2022年的57433元，上漲至2023年8月的62911元，增長5468元，漲幅9.5%，成為AI行業(yè)平均薪資漲幅最高的工種。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新發(fā)AI崗位占比超20%
多個行業(yè)參與對AI人才的爭奪。其中，今年1月到8月，純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為新發(fā)AI相關(guān)崗位量最高的行業(yè)，占比為20.78%。
從企業(yè)角度看，字節(jié)跳動連續(xù)3年位居新發(fā)AI崗位量首位的企業(yè)。但總體來看，華為、字節(jié)跳動、阿里巴巴、騰訊等科技巨頭早就開始了囤積AI人才的步伐，近兩年新發(fā)AI崗位占比逐漸下降。
從城市角度看，AI人才高度集中在一線城市。北上廣深杭新發(fā)崗位量占全國88%。其中北京新發(fā)AI崗位占比達36.46%，位居全國首位。
AI領(lǐng)域在招聘中，對人才要求是經(jīng)驗豐富且學歷高。今年1月到8月，新發(fā)布的AI崗位中，有42.19%的崗位要求具有5年以上的經(jīng)驗。高達95.88%的崗位要求應聘者擁有本科及以上學歷，其中，要求碩士或博士及以上學歷的崗位占比達到了44.17%。
內(nèi)容來源：杭州日報
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