為推動人社工作從服務(wù)企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校等單一化的對象主體，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)園區(qū)、項目、產(chǎn)業(yè)等綜合性對象主體，陜西省近日出臺多項舉措，全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系等工作主動嵌入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、直達(dá)重點企業(yè)，促進(jìn)人力資源高效開發(fā)利用。
陜西省目前共有各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)289家，生產(chǎn)總值占陜西生產(chǎn)總值的75%左右。產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)發(fā)展以及入駐企業(yè)、項目開工建設(shè)、投產(chǎn)運營，在用工保障、技能培訓(xùn)、人才引進(jìn)、社保參保登記等方面都衍生出諸多新需求。
近日，陜西人社部門先后赴西安、渭南、漢中等4個市的8個產(chǎn)業(yè)園區(qū)29家企業(yè)開展實地調(diào)研，收集產(chǎn)業(yè)園區(qū)及企業(yè)發(fā)展需求，查找人社工作中存在的短板與不足，研究明晰人社工作服務(wù)新思路、新舉措。同時，圍繞24條制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈，組織編制《陜西省重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才目錄》，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合。
陜西在各類園區(qū)內(nèi)設(shè)置重點企業(yè)人社服務(wù)專員，承擔(dān)常態(tài)化對接聯(lián)系、宣傳落實政策、幫助招工引才、開展紓困解難等職責(zé)；系統(tǒng)梳理招聘用工、助企紓困、人才支持、和諧勞動關(guān)系等人社領(lǐng)域惠企利企政策服務(wù)包，直達(dá)園區(qū)、直達(dá)企業(yè)，發(fā)揮政策最大效力。同時，優(yōu)化“秦云就業(yè)”動態(tài)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)，完善服務(wù)功能，推進(jìn)數(shù)據(jù)共建共享，信息互通互用，打造人社便企服務(wù)線上主渠道。
為提升勞動力市場信息匹配效率，陜西探索建立政校企常態(tài)化協(xié)作機(jī)制，通過組織高校畢業(yè)生赴園區(qū)企業(yè)觀摩見習(xí)應(yīng)聘、組織園區(qū)企業(yè)與勞動力密集地區(qū)及技工院校開展勞務(wù)合作等多種方式，推動院校與企業(yè)間高效率溝通、對接、合作，形成院校按需培養(yǎng)人才、企業(yè)精準(zhǔn)引入人才、人社部門專人服務(wù)的深度協(xié)作模式。
除了“人社工作進(jìn)園區(qū)”的新舉措，陜西各地還頻現(xiàn)“花式”招聘活動以及“接地氣”的就業(yè)服務(wù)。
渭南市富平縣將“夜間經(jīng)濟(jì)”與“人才經(jīng)濟(jì)”有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新推出高校畢業(yè)生“就業(yè)夜市”。日前，該縣舉辦了2023年高校畢業(yè)生“就業(yè)夜市”活動，現(xiàn)場40家企業(yè)現(xiàn)場擺攤挑燈覓才，2000多個崗位、10多項優(yōu)惠政策吸引了眾多求職者前來咨詢、應(yīng)聘。
寶雞市麟游縣則通過“縣級建中心、鎮(zhèn)村辦工廠、線上搭平臺、線下送服務(wù)”的方式，積極探索創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，打造“15分鐘”家門口就業(yè)圈，將本地求職招聘信息實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，民眾通過電子崗位地圖定位，即可直觀查看“家門口”的就業(yè)崗位。該縣還通過零工信息的動態(tài)收集更新，建立零工“即時快招”服務(wù)模式，提升就業(yè)服務(wù)整體水平。
今年以來，陜西聚力穩(wěn)就業(yè)，不斷加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，努力保持就業(yè)大局穩(wěn)定，接連出臺多項政策舉措，緩解就業(yè)兩端面臨的壓力，助企紓困穩(wěn)崗位，同時拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)容量。
內(nèi)容來源：陜西省人力資源社會保障廳
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質(zhì)量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn
