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從青海省國(guó)資委獲悉，省國(guó)資委黨委把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為檢驗(yàn)主題教育成果的重要載體，廣泛動(dòng)員各監(jiān)管企業(yè)挖掘工作崗位、擴(kuò)大招聘規(guī)模，累計(jì)提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位700余個(gè)，以實(shí)際行動(dòng)全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

省國(guó)資委黨委統(tǒng)籌當(dāng)前用人所需和超前人才儲(chǔ)備，在前期深度參與“校園引才”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大急需崗位開發(fā)力度，著力為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位資源。同時(shí)，省國(guó)資委黨委會(huì)同青海大學(xué)、青海民族大學(xué)黨委聯(lián)合印發(fā)工作方案，全面啟動(dòng)實(shí)施了國(guó)資國(guó)企2023屆高校畢業(yè)生夏季專場(chǎng)就業(yè)招聘活動(dòng)?；顒?dòng)得到8戶監(jiān)管企業(yè)的積極響應(yīng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位近450個(gè)，單次招聘提供就業(yè)崗位數(shù)創(chuàng)歷史新高。

為給產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)提供可靠人才支撐，在省委組織部、省人才辦的指導(dǎo)支持下，省國(guó)資委黨委從人才引進(jìn)、自主培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)培育、資源配置、人才評(píng)價(jià)、服務(wù)保障等方面明確了具體措施和政策。省國(guó)資委黨委堅(jiān)持從制度層面引導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)牢牢把握建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”發(fā)展機(jī)遇，通過定向引才、校園招聘等渠道，在企業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域特別是鹽湖產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、高原特色農(nóng)牧業(yè)，深度挖掘產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，科學(xué)增加高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備，有效擴(kuò)容高校畢業(yè)生就業(yè)“蓄水池”。

圍繞推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，省國(guó)資委黨委將進(jìn)一步挖掘就業(yè)崗位潛力，穩(wěn)步擴(kuò)大高校畢業(yè)生招錄規(guī)模，為青海省就業(yè)大局持續(xù)穩(wěn)定貢獻(xiàn)更多國(guó)資國(guó)企力量。引導(dǎo)各監(jiān)管企業(yè)立足實(shí)際需求，分層分類深化人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度改革創(chuàng)新，建立人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同引育體系。

內(nèi)容來源：西海都市報(bào)