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日前，海南省人力資源和社會(huì)保障工作電視電話會(huì)議召開(kāi)。據(jù)悉，今年海南計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬(wàn)人以上，高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)到83%以上，農(nóng)民工外出務(wù)工不低于145萬(wàn)人，脫貧勞動(dòng)力務(wù)工高于28.01萬(wàn)人。

2022年，海南省城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.37萬(wàn)人，完成年度指標(biāo)任務(wù)的109.16%，為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間提供了重要支撐。

在全省城鎮(zhèn)就業(yè)方面，組織開(kāi)展就業(yè)質(zhì)量提升、百日攻堅(jiān)穩(wěn)就業(yè)等專項(xiàng)行動(dòng)統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)工作。2022年，降費(fèi)率減負(fù)8.64億元，緩繳社保費(fèi)10.39億元，使用15億元失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，有效助力企業(yè)爬坡過(guò)坎。同時(shí)，對(duì)于高校畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，積極拓展事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等政策性崗位5000余個(gè)，畢業(yè)去向落實(shí)率和留瓊率均超預(yù)期目標(biāo)。

組織開(kāi)展農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，在就業(yè)供需對(duì)接、提高組織化程度、打造勞務(wù)品牌等方面下功夫，農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工規(guī)模達(dá)147.7萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)1.2%。有效落實(shí)“四個(gè)一批”務(wù)工渠道，脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工總量達(dá)31.34萬(wàn)人，完成人社部下達(dá)任務(wù)的111.86%。

聚焦困難人員就業(yè)，設(shè)立一批適合勞動(dòng)者就近就地就業(yè)的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，實(shí)施民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)屬地化管理，開(kāi)展培訓(xùn)13.84萬(wàn)人次，有效提升勞動(dòng)者素質(zhì)。

為了疏通基層就業(yè)“毛細(xì)血管”、打通“最后一百米”，實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，新建163家“就業(yè)驛站”群眾在家門口即可解決就業(yè)，公共就業(yè)服務(wù)再上新臺(tái)階。

內(nèi)容來(lái)源：人民網(wǎng)