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北京市發(fā)布2022年人力資源市場(chǎng)薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告
發(fā)布日期:2022-11-21     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:794

11月21日,北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2022年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)顯示,當(dāng)前企業(yè)和社會(huì)較為關(guān)心的“技能人才、應(yīng)屆生、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高精尖人才”三大群體的薪酬水平?!俺?、中、高級(jí)技能人才以及技師、高級(jí)技師”各技能等級(jí)的薪酬中位值分別為8.5萬(wàn)元、11.2萬(wàn)元、11.8萬(wàn)元、11.9萬(wàn)元、12.4萬(wàn)元。


北京市2021屆高校畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)顯示,在本科學(xué)歷中,技術(shù)研發(fā)/專業(yè)技能類崗位、業(yè)務(wù)類崗位、銷售類崗位、支持類崗位薪酬中位值分別為9.48萬(wàn)元、8.77萬(wàn)元、8.29萬(wàn)元和7.9萬(wàn)元;在碩士及以上學(xué)歷中,這四類崗位的薪酬中位值分別為11.29萬(wàn)元、9.80萬(wàn)元、9.51萬(wàn)元和9.16萬(wàn)元。


在管理類高精尖人才中,薪酬中位值位居前三的產(chǎn)業(yè)為金融、智能/高端制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì),薪酬中位值分別為59.76萬(wàn)元、55.33萬(wàn)元、53.44萬(wàn)元。技術(shù)類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產(chǎn)業(yè)為金融、軟件和信息服務(wù)業(yè)、智能/高端制造,薪酬中位值分別為30.51萬(wàn)元、28.99萬(wàn)元、28.92萬(wàn)元。


據(jù)悉,《報(bào)告》中的調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)源于2021年北京市企業(yè)薪酬采樣數(shù)據(jù),調(diào)查采用線上加線下模式開(kāi)展,線下數(shù)據(jù)涉及北京地區(qū)抽樣調(diào)查有效企業(yè)5351戶;線上數(shù)據(jù)涉及北京地區(qū)15個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)大類,35個(gè)細(xì)分行業(yè),共計(jì)5517家企業(yè)。總體涉及在崗職工117萬(wàn)余人、應(yīng)屆高校畢業(yè)生33萬(wàn)余人。


與往年相比,本年度《報(bào)告》在調(diào)研樣本資源、內(nèi)容結(jié)構(gòu)方面均進(jìn)行了優(yōu)化和創(chuàng)新,以北京經(jīng)濟(jì)發(fā)展為著力點(diǎn),圍繞北京經(jīng)濟(jì)建設(shè)的特色及變化展開(kāi)。


在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上,一方面聚焦北京市“十四五”發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)業(yè),動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融、軟件和信息服務(wù)業(yè)、智能/高端制造等北京重點(diǎn)規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)各類崗位以及熱招崗位薪酬,力圖反映北京產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化及趨勢(shì);另一方面聚焦北京市年度建設(shè)發(fā)展特色及變化,特別是《報(bào)告》“特色發(fā)展篇”中的“自貿(mào)區(qū)”“城市副中心”“三城一區(qū)”等具有北京規(guī)劃發(fā)展特色的內(nèi)容,更全面、準(zhǔn)確地反映北京人力資源市場(chǎng)的薪酬水平。


調(diào)查數(shù)據(jù)表明,隨著企業(yè)逐步復(fù)產(chǎn)復(fù)工,2021年北京市各行業(yè)薪酬水平較2020年整體呈上漲態(tài)勢(shì),其中受疫情影響較大的住宿和餐飲業(yè)、文化、體育和娛樂(lè)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)持續(xù)恢復(fù),薪酬中位值漲幅較為突出。


“自貿(mào)區(qū)”“三城一區(qū)”“城市副中心”等具有北京規(guī)劃發(fā)展特色的區(qū)域,薪酬水平基本與北京市整體水平保持同步增長(zhǎng)。


與往年相比,本年度《報(bào)告》增強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)群體的關(guān)注度,不僅繼續(xù)對(duì)新職業(yè)開(kāi)展工資價(jià)位調(diào)查,還根據(jù)市場(chǎng)需求變化,特別關(guān)注了疫情防控人員薪資狀況,以及依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員薪資狀況。


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