青青草免费黄色视频,激情情色五月天,亚洲精品熟女综合,精品久久999,久久久麻豆传媒,东京热 综合,男人天堂熟妇女日本优,亚洲国产av资源一区,日韩偷拍中文字幕

近日，在服貿(mào)會(huì)期間舉行的生活服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)上，中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)（CCFA）聯(lián)合58同城招聘研究院共同發(fā)布了《中國(guó)生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告（2022）》，從地域、職位、典型領(lǐng)域等視角對(duì)2021年國(guó)內(nèi)生活服務(wù)業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行了立體梳理，為招聘與就業(yè)市場(chǎng)提供參考。

報(bào)告顯示，生活服務(wù)業(yè)就業(yè)景氣度不斷攀升，2021年就業(yè)指數(shù)呈上升趨勢(shì)，2021年二季度就業(yè)指數(shù)達(dá)到9.4，為近三年來最大，招工缺口明顯；整體就業(yè)景氣度增高，生活服務(wù)業(yè)招聘需求旺盛。

從求職需求看，裝卸/搬運(yùn)工崗位用工最為緊缺；從招聘需求看，物流快遞服務(wù)領(lǐng)域招聘活躍度高，拉動(dòng)就業(yè)需求上漲；從區(qū)域來看，東部活躍度更高，人口效應(yīng)明顯；從城市特點(diǎn)看，成都招聘需求居首位，北京重回求職者吸引力榜首城市。

生活服務(wù)業(yè)招聘需求旺盛，物流相關(guān)職位用工缺口大

《中國(guó)生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告（2022）》顯示，與2020年相比，物流快遞服務(wù)、住宿餐飲服務(wù)占比仍居2021年生活服務(wù)業(yè)招聘及求職需求前兩位，居民出行服務(wù)超越居民零售和互聯(lián)網(wǎng)銷售服務(wù)排名第三。反映出，在后疫情時(shí)代保障民生、促進(jìn)就業(yè)方面中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展韌性，一些基礎(chǔ)服務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)就業(yè)供需雙增的火爆局面，在全國(guó)各地受疫情多點(diǎn)散發(fā)的影響下，居民零售和互聯(lián)網(wǎng)銷售服務(wù)領(lǐng)域，受線下部分影響，總?cè)瞬殴┬柙鏊俜啪?，但線上經(jīng)濟(jì)帶來物流快遞服務(wù)領(lǐng)域招聘需求激增。

從生活服務(wù)業(yè)各個(gè)子領(lǐng)域情況來看，物流快遞、居民出行、居民和家庭、居民零售和互聯(lián)網(wǎng)銷售、住宿餐飲5大服務(wù)領(lǐng)域供需兩旺，缺工緊迫度相對(duì)較高；而養(yǎng)老服務(wù)業(yè)作為中國(guó)社會(huì)民生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，雖受疫情影響行業(yè)發(fā)展速度與規(guī)模增長(zhǎng)處于緩慢起步階段，但市場(chǎng)潛力巨大。

從招聘需求看，物流快遞服務(wù)、居民出行服務(wù)等領(lǐng)域招聘活躍度高，拉動(dòng)就業(yè)需求上漲；同時(shí)用工難問題仍在，并于特殊時(shí)期呈現(xiàn)新特征。一方面，求職者占比較大的餐飲等線下實(shí)體，市場(chǎng)短時(shí)期內(nèi)按需分配下，新的供需平衡需要時(shí)間來讓求職者消化；另一方面受政策封控、市場(chǎng)行情與返鄉(xiāng)后的流動(dòng)問題影響，第四季度就業(yè)指數(shù)進(jìn)一步提升，年末年初的季節(jié)性缺工問題持續(xù)，而對(duì)2021年的招聘與就業(yè)市場(chǎng)提出新的挑戰(zhàn)。

從具體崗位來看，裝卸/搬運(yùn)工、客運(yùn)司機(jī)、保姆等是生活服務(wù)業(yè)各子領(lǐng)域的重點(diǎn)緊缺職位，折射出，隨著疫情的逐步穩(wěn)定，民眾的補(bǔ)償性消費(fèi)激增，從各子領(lǐng)域的招聘與就業(yè)形勢(shì)來看，從事基層工作的一線員工最為緊缺。

進(jìn)一步挑選生活服務(wù)業(yè)中的15個(gè)典型職位觀察發(fā)現(xiàn)，從發(fā)展來看，2021年裝卸/搬運(yùn)工、物流專員/助理、快遞員、分揀員等職位就業(yè)指數(shù)最大，用工最緊缺，位居前四位。出租車司機(jī)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、保姆、專車司機(jī)等圍繞居民衣食住行的職位招聘規(guī)模上升較快，且存在一定的求職門檻，所以就業(yè)指數(shù)相對(duì)較高。而送餐員、促銷/導(dǎo)購(gòu)員職位則因人員流動(dòng)性較高，致使就業(yè)指數(shù)偏高，長(zhǎng)期存在用工缺口。

東部省份活躍度更高，成都招聘需求表現(xiàn)亮眼，求職者更向往北京就業(yè)

整體地域特征上看，2021年生活服務(wù)業(yè)招聘及求職需求旺盛省份普遍為經(jīng)濟(jì)或人口大省，東部省份活躍度更高。廣東省延續(xù)2020年態(tài)勢(shì)，居供需首位，優(yōu)勢(shì)地位明顯；山東省招聘需求較2020年躍升三位至全國(guó)第四，求職需求提升兩位至全國(guó)第二。山東通過“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”，高校畢業(yè)生留魯來魯推進(jìn)，城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，職業(yè)技能提升，企業(yè)用工保障服務(wù)等多項(xiàng)針對(duì)性行動(dòng)，極大提升了招聘市場(chǎng)活躍度，吸引更多求職者，實(shí)現(xiàn)招聘市場(chǎng)供需兩旺，全國(guó)排名大幅上升。

從招聘需求上看，全國(guó)生活服務(wù)業(yè)招聘活躍城市Top10分別為成都、重慶、東莞、北京、廣州、深圳、溫州、上海、武漢、廊坊。近年，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈憑借其高度聚集的商業(yè)資源，優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境，良好的消費(fèi)氛圍，不斷拉動(dòng)生活服務(wù)業(yè)招聘需求。

求職者偏好城市上，2021年全國(guó)生活服務(wù)業(yè)求職活躍城市Top10分別為北京、成都、深圳、廣州、重慶、上海、長(zhǎng)沙、杭州、武漢、鄭州。與2020年相比，北京上升一位，躍居第一。與全國(guó)相比，北京作為總部經(jīng)濟(jì)集聚地，其崗位多元、需求量大、薪資頗具競(jìng)爭(zhēng)力的特點(diǎn)，使之成為求職者心中的就業(yè)圣地。

店員/營(yíng)業(yè)員招聘求職需求雙高，服務(wù)員從業(yè)者愈發(fā)年輕化

2021年生活服務(wù)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域招聘及求職需求也存在一定差異。物流快遞服務(wù)領(lǐng)域整體就業(yè)指數(shù)偏高。其中，物流專員/助理、裝卸/搬運(yùn)工、倉(cāng)庫(kù)管理員、分揀員及快遞員等招聘需求較旺盛；而貨運(yùn)司機(jī)、快遞員、倉(cāng)庫(kù)管理員、分揀員及物流專員/助理求職需求活躍，尤其是薪資偏高、工作時(shí)間相對(duì)靈活的貨運(yùn)司機(jī)，占比約四成。

2021年，住宿餐飲服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)均低于生活服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)指數(shù)。重點(diǎn)職位中，餐廳服務(wù)員、送餐員的招聘需求日益旺盛。但由于近年來快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等新職業(yè)的興起，相當(dāng)一部分求職者從住宿餐飲服務(wù)領(lǐng)域流出，進(jìn)而加劇了缺工情況。其中，服務(wù)員職位愈發(fā)年輕化，近九成為35歲以下的年輕求職者，且比重較2020年上升約7個(gè)百分點(diǎn)。

在居民出行服務(wù)領(lǐng)域，供需存在一定錯(cuò)位，就業(yè)指數(shù)持續(xù)走高。商務(wù)司機(jī)招聘需求最旺盛，占比近四成；同時(shí)，疫情防控常態(tài)化政策下公交/地鐵等安檢更嚴(yán)，所需人員有所增加，公交/地鐵類招聘需求提升較大，其中，客運(yùn)司機(jī)占比增幅高達(dá)10%，列車乘務(wù)占比提升2%，但求職需求的增幅相對(duì)滯后，拉升了就業(yè)指數(shù)。

在居民零售和互聯(lián)網(wǎng)零售服務(wù)領(lǐng)域，店員/營(yíng)業(yè)員位居該領(lǐng)域招聘及求職需求居首位，但在招聘需求同比上升18%的同時(shí)，求職需求同比下降了17%，供需差異呈擴(kuò)大趨勢(shì)，就業(yè)指數(shù)由0.84上升為1.2。理貨員/陳列員、促銷/導(dǎo)購(gòu)員的供需差距也在擴(kuò)大，且求職需求的降幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過招聘需求的增幅，招工壓力增大。而視頻主播作為新興職位，延續(xù)2020年以來供需兩旺的趨勢(shì)，就業(yè)指數(shù)相對(duì)平穩(wěn)。

居民和家庭服務(wù)業(yè)自2020年三季度開始，招聘需求同比呈上升趨勢(shì)，并一直持續(xù)至2021年二季度。隨著居民生活水平提升，家庭對(duì)于嬰幼兒的照料更為精細(xì)，對(duì)月嫂、保姆、育嬰師/保育員的需求日趨旺盛，同時(shí)由于綜合技能、人員素質(zhì)等要求高，且需要一定培訓(xùn)/培養(yǎng)周期，相關(guān)人才供給依舊無法滿足需求，供需缺口較大，直接拉高了就業(yè)指數(shù)。

內(nèi)容來源：工人日?qǐng)?bào)客戶端