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經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的密集變化，在線教育行業(yè)逐步進(jìn)入結(jié)構(gòu)性調(diào)整期，人才跨行業(yè)流動(dòng)與崗位遷徙也相伴而來(lái)。來(lái)自職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上的數(shù)據(jù)顯示，今年5月份，教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者表達(dá)“強(qiáng)烈求職意愿”的人數(shù)，與1月相比，增長(zhǎng)率為33%，尋求個(gè)人職業(yè)突破的動(dòng)力強(qiáng)勁。在對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展心存壓力的行業(yè)人才中，運(yùn)營(yíng)、銷售、老師（包括續(xù)課老師、輔導(dǎo)等）是占比排名前三的崗位，對(duì)下一站轉(zhuǎn)型和突破顧慮仍在。

在線教培人員求職意愿猛增

“福利無(wú)敵，工作舒適，風(fēng)口行業(yè)……”今年4月份，剛剛?cè)肼毮吃诰€教育知名企業(yè)的Alice在脈脈上分享新工作的感受。6月初，她則以“再見(jiàn)啦，跳一跳，更有發(fā)展”的表達(dá)，結(jié)束了第一份工作的流星之旅，入職互聯(lián)網(wǎng)公司依然從事運(yùn)營(yíng)工作?！爸車芏嗤瑢W(xué)，都在積極地面對(duì)變化，利用自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源，尋找突破?！盇lice如此表示。

來(lái)自脈脈的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)。今年5月份，在行業(yè)調(diào)整期節(jié)奏之下，教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者在脈脈上表達(dá)“強(qiáng)烈求職意愿”的人數(shù)，與今年1月份相比，增長(zhǎng)率達(dá)33%，在線教育人才已經(jīng)開(kāi)始主動(dòng)地尋求個(gè)人職業(yè)突破與轉(zhuǎn)型。

不過(guò)，從事不同工種和崗位的在線教育從業(yè)者，面臨的轉(zhuǎn)型壓力與急迫度，也不盡相同。脈脈針對(duì)在線教育行業(yè)人員所做的調(diào)查顯示，在“對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展心存壓力”的在線教育人才中，運(yùn)營(yíng)、銷售、老師（包括續(xù)課老師和輔導(dǎo)等）位居前三位，隨后是市場(chǎng)、研發(fā)、商務(wù)拓展、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品。

脈脈聯(lián)手百家名企推上萬(wàn)崗位

事實(shí)上，自5月初掀起的在線教育行業(yè)調(diào)整起，職場(chǎng)社交平臺(tái)一直是各種信息第一時(shí)間傳出的重要通道。諸多在線教育從業(yè)者，見(jiàn)證并分享了行業(yè)的變遷，以及個(gè)體從業(yè)者在變化之下的伺機(jī)而動(dòng)。

為在新時(shí)期更好地為在線教育人才服務(wù)，自6月22日起，脈脈推出“穩(wěn)住再發(fā)展 在線教育求職指南與招聘專場(chǎng)”活動(dòng)”，來(lái)自字節(jié)跳動(dòng)、小米、微博、美團(tuán)等百家名企的上萬(wàn)精選崗位，為在線教育人才提供職業(yè)新機(jī)會(huì)。

此外，脈脈將自即日起，面向新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的教育行業(yè)人才，推出“萬(wàn)名會(huì)員禮包”，凡首次注冊(cè)脈脈的在線教育行業(yè)新用戶，可免費(fèi)申請(qǐng)1個(gè)月的會(huì)員服務(wù)，權(quán)益包括：搜索意向公司的員工聊一聊，有HR訪問(wèn)自己主頁(yè)時(shí)可第一時(shí)間把握機(jī)會(huì)，個(gè)人影響力加速等。助力在線教育人才與相關(guān)機(jī)遇進(jìn)行連接，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職場(chǎng)轉(zhuǎn)型與突破。

針對(duì)在線教育行業(yè)近期出現(xiàn)的大調(diào)整，脈脈推出“穩(wěn)住再發(fā)展 在線教育求職指南與招聘專場(chǎng)”，將在上述三個(gè)層面呈現(xiàn)職場(chǎng)社交平臺(tái)的價(jià)值。與此同時(shí)，林凡號(hào)召更多的企業(yè)關(guān)注在線教育領(lǐng)域的人才流動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和挖掘這一領(lǐng)域人才的潛力與價(jià)值，助力行業(yè)人才尋得新機(jī)。

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