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行業(yè)動(dòng)態(tài)
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2020應(yīng)屆生平均起薪為5838元 超7成AI類崗位要求碩博學(xué)歷
發(fā)布日期:2020-04-13     發(fā)布者:本站原創(chuàng)     瀏覽量:1674

截至2020年3月31日,在春招季(2月3日以來)活躍求職的2020年應(yīng)屆生較2019年增加了56%,但企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%。


數(shù)據(jù)顯示,2020年應(yīng)屆生崗位的平均招聘薪資為5838元,較2019年同期增長4.1%。與此同時(shí),2020年應(yīng)屆生的薪資期望居高不下,平均期望薪資高達(dá)6139元,較2019年增長16.3%,近九成技術(shù)類崗位的招聘薪資低于學(xué)生期望。


從不同學(xué)歷和畢業(yè)院校來看,專科應(yīng)屆生的平均期望薪資與市場價(jià)格基本持平,本科以上學(xué)歷應(yīng)屆生的平均期望薪資高于招聘薪資5.2個(gè)百分點(diǎn),碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆生平均期望薪資較招聘薪資高出29.2個(gè)百分點(diǎn)。一流大學(xué)建設(shè)高校應(yīng)屆生的平均期望薪資高達(dá)10813元,高于海歸應(yīng)屆生期望薪資。


數(shù)據(jù)顯示,2020年春招季,應(yīng)屆生崗位中明確要求本科及以上學(xué)歷的比例為49.5%,較2019年同期高出13個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),雇主對應(yīng)屆生的抗壓能力、情緒管理能力、責(zé)任意識、讀寫表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力尤為看重。


受疫情的影響,崗位收縮程度最大的是金融行業(yè),特別是互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域,應(yīng)屆生招聘需求較2019年同期下降超過50%。而戰(zhàn)略新興行業(yè)中面向應(yīng)屆生的崗位規(guī)模較去年同期普遍有1-5個(gè)百分點(diǎn)的提高,應(yīng)屆生崗位占比也高于全行業(yè)均值。2020年人工智能類崗位對碩博學(xué)歷的要求比例高達(dá)72%,對于一線公司實(shí)習(xí)或科研成果的要求基本成為標(biāo)配。


數(shù)據(jù)顯示,2020春招季,新線城市吸引了38.5%的應(yīng)屆生,較2019年同期再次提升,超出一線城市11.5個(gè)百分點(diǎn)。截至3月底,上海應(yīng)屆生的本地求職率達(dá)到83%,領(lǐng)跑全國,成都、重慶、杭州應(yīng)屆生的本地求職率位列新一線城市三甲。


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