武漢、南京等新一線城市與一線城市的薪酬差距正在縮小。計算機軟件行業(yè)競爭指數(shù)仍然最激烈。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2019年秋季深圳雇主需求與白領人才供給報告》。
報告顯示，與去年同期相比，2019年秋季的求職市場更為活躍。全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8698元/月，薪酬中位數(shù)為7001元/月，本季度平均薪酬絕對值環(huán)比上升2.9%，同比漲幅為10.8%。
對于求職者最關心的薪酬問題，從各個城市平均薪酬水平來看，所有城市的薪酬絕對值環(huán)比、同比均有所上升。北上廣深等一線城市的平均月薪環(huán)比漲幅均在3.0%以下，武漢、南京等新一線城市和廈門、佛山等二線城市平均月薪環(huán)比增幅在5.0%左右，與一線城市的薪酬差距縮小。
從數(shù)據(jù)結果來看，2019年第三季度武漢地區(qū)的職場競爭態(tài)勢趨緩，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。武漢地區(qū)秋季競爭最激烈的五大行業(yè)中，計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是IT服務(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)行業(yè)，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)排在第三，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務和通信/電信運營、增值服務行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。
武漢地區(qū)計算機軟件行業(yè)競爭仍然最激烈。IT服務和房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)本季度排名互換?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)競爭指數(shù)排名由上季度第六名上升至本季度第四。通信/電信運營、增值服務行業(yè)競爭指數(shù)由上季度第八名上升至本季度第五。
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，武漢地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為8557元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第十位，薪酬水平較上一季度有所上升，排名沒有變化。從薪酬的分布情況來看，武漢地區(qū)薪酬水平較高，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的28.9%，8000元以上/月的占38.3%，占比較上一季度有所上升。
具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為10849元/月；其次為保險行業(yè)，薪酬水平為10286元/月；再次是信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)，平均月薪為9853元。
武漢晚報
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