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第十一屆中國留學(xué)人員南京國際交流與合作大會(下文簡稱“留交會”)2018年5月18日召開，南京市委書記張敬華廣發(fā)“英雄帖”，對海內(nèi)外人才給予真金白銀的支持力度。

在南京留交會現(xiàn)場，張敬華為南京“連續(xù)加碼升級”的人才優(yōu)惠政策打起了廣告，“如果你來南京就業(yè)和創(chuàng)業(yè)……如果你在南京開辦創(chuàng)新型企業(yè)……”展示了該市針對不同層次海內(nèi)外人才的階梯型優(yōu)惠政策。

這其中，對普通大學(xué)畢業(yè)生無需就業(yè)就可落戶，還提供保障房等補(bǔ)貼；對初創(chuàng)企業(yè)的優(yōu)惠直接返還利稅并給予獎勵；對新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的設(shè)立，按績效給予最高500萬元(人民幣，下同)的獎勵；面向科技服務(wù)業(yè)的天使投資、創(chuàng)投企業(yè)，將最高給予1500萬元獎勵……都是看得到的“優(yōu)惠”。

“政府真金白銀的獎勵對于初創(chuàng)企業(yè)和科技機(jī)構(gòu)來說，非常誘人。”攜帶一個醫(yī)療項(xiàng)目前來參加南京留交會的劉翔告訴記者，自己在歐洲留學(xué)工作了十幾年，幾年前回國創(chuàng)業(yè)，期待能夠在南京落實(shí)自己的項(xiàng)目。

作為長三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和科教發(fā)達(dá)省份，江蘇成為不少留學(xué)歸國人才的選擇?！澳壳埃K省人才資源總量達(dá)120多萬人，累計(jì)引進(jìn)國家‘千人計(jì)劃’專家860多人，引進(jìn)留學(xué)歸國人員11萬人?！睋?jù)江蘇省副省長陳星鶯介紹，江蘇一直堅(jiān)持把人才作為第一資源，近年來，已經(jīng)通過實(shí)施“雙創(chuàng)計(jì)劃”“萬名海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”等一系列人才工程，全力打造具有國際競爭力的人才發(fā)展環(huán)境。

對于海內(nèi)外人才來說，長三角地區(qū)各城市的“吸引力”可能會引發(fā)“選擇障礙”。就在一天前，與江蘇比鄰的上海市發(fā)布，將實(shí)施海外獵頭工程，開展海外人才集中招聘，同時還要形成梯度化享受市民待遇的人才政策體系。

各地愈演愈烈的“搶人大戰(zhàn)”，也引發(fā)了不少“冷思考”。

中國工程院院士繆昌文提醒，很多地區(qū)人才和創(chuàng)新項(xiàng)目的審核，往往是外行審內(nèi)行，“實(shí)際上，同行看人才，才能看得更準(zhǔn)確?！?/span>

“比如南京今年實(shí)行的舉薦制，就很好。像‘朋友圈’招人，無論是學(xué)術(shù)圈、企業(yè)圈、創(chuàng)業(yè)圈，都是值得信任的‘人才庫’，值得挖掘?！蹦暇┕I(yè)大學(xué)校長喬旭也認(rèn)為，如何精準(zhǔn)招才是下一步應(yīng)關(guān)注的工作。

*內(nèi)容來源：中國新聞網(wǎng)