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2017年下半年，五險(xiǎn)一金將會(huì)發(fā)生五大變化。包括生育、醫(yī)療兩險(xiǎn)合并，異地就醫(yī)可直接結(jié)算，全國(guó)社保一卡通，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低以及公積金異地轉(zhuǎn)接實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”?？偨Y(jié)來(lái)講，企業(yè)要交的錢少了不少，而員工個(gè)人的工資或許沒(méi)什么變化，但得到的待遇卻可能更好了。此外，人們平時(shí)的很多辦事環(huán)節(jié)也會(huì)大大簡(jiǎn)化便捷。

首先科普下中國(guó)的五險(xiǎn)一金是怎么交的

很明顯，這次的變化對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息。光以失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由1.5%下調(diào)至1%為例，多數(shù)地區(qū)將降低單位繳費(fèi)率，部分還將同時(shí)降低個(gè)人繳費(fèi)率。另外據(jù)人社部，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并之后，將減少1.25個(gè)百分點(diǎn)的費(fèi)率，而有媒體分析，這1.25個(gè)百分點(diǎn)很可能降的都是企業(yè)繳存的部分。

哪怕個(gè)人上繳的這部分不減少，對(duì)員工來(lái)說(shuō)也是利好的。要知道，與國(guó)際相比，中國(guó)企業(yè)的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)比較重。按照目前“五險(xiǎn)”的繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.8％，個(gè)人為11％左右，合計(jì)已超過(guò)個(gè)人工資的40％，近年來(lái)，隨著平均工資上漲，全國(guó)多地還在上調(diào)社保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。而在2015年，中國(guó)社保繳費(fèi)率在全球181個(gè)國(guó)家中就已經(jīng)排名第一，繳費(fèi)基數(shù)是“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍，北歐五國(guó)的3倍，G7國(guó)家的2.8倍，東亞鄰國(guó)的4.6倍。而企業(yè)負(fù)擔(dān)大，員工的薪酬福利可能就少了，效益不好的一些企業(yè)甚至還會(huì)逃費(fèi)。前不久遭遇危機(jī)的樂(lè)視也斷繳了一陣社保，受害的終究還是員工。

除了這種隱形的好處，員工收獲的還有更多。以生育醫(yī)療兩險(xiǎn)合并為例，首先，直接獲益的是那些幾乎完全沒(méi)有覆蓋生育險(xiǎn)的農(nóng)民工和流動(dòng)就業(yè)人群，兩險(xiǎn)合并后，這些人只要參加了醫(yī)保，也可以享受生育保障了；此外，如果生育險(xiǎn)也參照醫(yī)療報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，在一些醫(yī)療報(bào)銷比例高的地方，生育保險(xiǎn)的待遇反而會(huì)提高。以北京為例，如果在公立醫(yī)院的產(chǎn)檢費(fèi)用是5000到6000元，員工只能報(bào)銷1400元，個(gè)人起碼承擔(dān)4000元以上。但如果按照醫(yī)療報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)1800元的部分可報(bào)銷，個(gè)人就只需承擔(dān)1800元了；不僅如此，不少人還可能多領(lǐng)到一筆最低1000元的技能提升補(bǔ)貼。如果你2017年取得了職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，而且已經(jīng)繳納3年以上失業(yè)保險(xiǎn)，就可以申請(qǐng)。據(jù)測(cè)算，每年將有200萬(wàn)左右的企業(yè)職工受益。

一直以來(lái)，各種繁雜的報(bào)銷或業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)也是讓人頭疼的問(wèn)題，尤其涉及到異地的時(shí)候，來(lái)回奔波辦事耗時(shí)又耗錢。2017年年底前要做出的這些改革里，很多都是在這方面做積極改善。再以兩險(xiǎn)合并來(lái)講，過(guò)去女性員工的產(chǎn)檢報(bào)銷與普通醫(yī)療報(bào)銷得分開(kāi)走，合并后，明顯會(huì)極大方便女性的生育報(bào)銷環(huán)節(jié)；而如果以后跨省異地就醫(yī)能直接結(jié)算，公積金異地轉(zhuǎn)接不再要跑轉(zhuǎn)出地，民眾就省去好多不必要的麻煩。

具體措施政策和實(shí)施情況參見(jiàn)以下

變化一： “五險(xiǎn)一金”變“四險(xiǎn)一金”

2017年6月底前，部分試點(diǎn)地區(qū)將合并生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，產(chǎn)檢費(fèi)用將和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，試點(diǎn)期限為一年左右。第一批的試點(diǎn)地區(qū)具體是河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)、廣東珠海、重慶市、四川內(nèi)江、云南昆明。

變化二：全國(guó)醫(yī)保實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)

按照計(jì)劃，2017年會(huì)實(shí)現(xiàn)異地安置的退休人員、符合條件的轉(zhuǎn)診人員異地就醫(yī)住院費(fèi)用的直接結(jié)算。截至2017年5月5日，除西藏外，全國(guó)各省份均整體或部分接入國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，開(kāi)通160個(gè)地區(qū)和1008家跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。目前，人社部也已經(jīng)開(kāi)通跨省異地就醫(yī)網(wǎng)上公共服務(wù)查詢系統(tǒng)，可以查詢跨省異地就醫(yī)地區(qū)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，以及各參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息。

變化三：公積金異地轉(zhuǎn)接將實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”

推進(jìn)全國(guó)住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)建設(shè)，將在6月底前上線，實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。同時(shí)，大力推進(jìn)異地貸款服務(wù)，滿足繳存職工跨地區(qū)購(gòu)買住房的資金使用需求。

變化四：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低 技能有提升還可領(lǐng)補(bǔ)貼

2017年初，人社部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)通知明確，從2017年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的?。▍^(qū)、市），可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。而且人社部方面表示，降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，但絕不會(huì)影響失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

取得了職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，而且已經(jīng)繳納3年以上失業(yè)保險(xiǎn)，還可以申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼分為1000元、1500元和2000元三個(gè)上限檔位，申請(qǐng)通過(guò)后將直接打到銀行卡或社?？ɡ?。

變化五：全國(guó)社保一卡通

按照人社部計(jì)劃，2017年年底將基本實(shí)現(xiàn)社保卡跨業(yè)務(wù)、跨地域的“一卡通用”。持卡人憑一張卡就可直接搞定就業(yè)、社保、醫(yī)療、人事、勞動(dòng)關(guān)系等九大類共102項(xiàng)業(yè)務(wù)。

此外，2017年內(nèi)部分試點(diǎn)地區(qū)發(fā)放的第三代社?？ㄟ€新增了“一晃而過(guò)”的非接觸功能，應(yīng)用場(chǎng)景更加廣泛。同時(shí)，傳統(tǒng)以線下應(yīng)用為主的社?？ㄟ€將與互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)深度融合，通過(guò)搭建社?？ň€上服務(wù)平臺(tái)，對(duì)接更多社會(huì)服務(wù)渠道。以試點(diǎn)武漢為例，未來(lái)市民持第三代社?？赊k理各類政務(wù)業(yè)務(wù)，還可乘坐公交車、地鐵，租借公共自行車，借閱圖書(shū)，在超市進(jìn)行小額支付。而在成都，第一批基于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用產(chǎn)品如“在成都”市民融合服務(wù)平臺(tái)、人社APP、微信等將向社會(huì)發(fā)布并投入使用。參保人員可以經(jīng)實(shí)名制認(rèn)證后實(shí)現(xiàn)綁卡、查詢信息、社?？⊕焓?、醫(yī)院掛號(hào)、醫(yī)保移動(dòng)支付等功能。

*內(nèi)容來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)、HR369