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專業(yè)人才招聘顧問公司華德士(Robert Walters)發(fā)表全球薪酬調(diào)查報(bào)告，預(yù)料2017年大部分行業(yè)將維持2016年水平，留守崗位的員工薪酬平均可獲3%至5%升幅，而轉(zhuǎn)工員工薪酬升幅預(yù)計(jì)為10%至15%，另外，監(jiān)管業(yè)及金融業(yè)因?yàn)槿瞬哦倘?，雇員加薪幅度高達(dá)30%。

報(bào)告提到，在經(jīng)濟(jì)前景未明之下, 今年企業(yè)招聘將較審慎，但金融科技、流動(dòng)通訊開發(fā)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)安全等新興企業(yè)涌現(xiàn)，將刺激市場(chǎng)對(duì)上述行業(yè)需求，料相關(guān)行業(yè)招聘意欲增加。

報(bào)告又預(yù)計(jì)，受各國(guó)貨幣匯率波動(dòng)等因素影響,，銀行及金融業(yè)將面對(duì)挑戰(zhàn)，部分跨國(guó)投行今年甚至?xí)M(jìn)一步裁員及調(diào)整投資策略， 并將資源投放于核心業(yè)務(wù)，不過中國(guó)“一帶一路”政策，將可望刺激會(huì)計(jì)及金融行業(yè)的招聘意欲。

*文章來源：智通財(cái)經(jīng)網(wǎng)