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社保繳費基數(shù)與費率一升一降 企業(yè)負擔難實質(zhì)性降低
發(fā)布日期:2016-04-12     發(fā)布者:藍海股份     瀏覽量:2021

隨著地方平均工資的出爐,各地社保繳費基數(shù)也迎來了新一輪調(diào)整。

按照以往慣例,每年4-6月,各地都將陸續(xù)公布當?shù)乇灸甓壬绫@U費基數(shù),像安徽合肥已從4月8日起開始2016年度社保繳費基數(shù)的申報核定。

據(jù)21世紀經(jīng)濟報道記者不完全統(tǒng)計,目前全國已有江西、上海、山東德州等地陸續(xù)上調(diào)了社保繳費基數(shù)。

中國人民大學公共管理學院教授李珍在接受21世紀經(jīng)濟報道采訪時指出,目前繳費基數(shù)下限為不低于上年社平工資的60%,實際是定高了,因為很多非正式部門就業(yè)、最低工資線附近的低收入人群,其工資遠未達到60%的線,但“被平均”了,這并不符合保險為多數(shù)人?;镜脑瓌t,因為這部分人在中國大概有近5億規(guī)模。

社保繳費基數(shù)連年上調(diào)

4月6日,上海市政府官方微博發(fā)布消息,2016年度該市職工社保繳費基數(shù)自4月1日調(diào)整,上下限分別調(diào)整為17817元和3563元,今年5月起將按照新的標準征收。按此,今年上海社保上下限分別比上年增加了1464元、292元,漲幅為8.9%,要高于上年0.7個百分點。

與上海同步的,還有山東德州。4月8日,山東德州人社局消息稱,由于2015年度全省在崗職工平均工資公布時間較晚,經(jīng)研究確定,2016年度該地暫按預測數(shù)即月平均工資為4750元申報本年度繳費基數(shù),因此社保下限為2850元,上限為14250元。按去年德州月平均工資3605元來算,社保繳費基數(shù)漲幅將超30%。

對社?;鶖?shù)作出調(diào)整的遠不止上述省份,因為部分地區(qū)通常會在上年年底對社?;鶖?shù)作出調(diào)整,比如天津近兩年都是在上年12月發(fā)布社?;鶖?shù)調(diào)整通知,并從下年1月1日開始執(zhí)行,去年天津社?;鶖?shù)漲幅為10%-11%。

事實上,隨著工資性收入的提高,各地社?;鶖?shù)隨工資增加不斷上浮。以天津為例,其職工社保繳費基數(shù)上下限從1998年的2100元、290元,提高至2015年的14058元、2812元。

不過,在實際執(zhí)行中,雖然此前很多地方在費率未變動的情況下,連年上調(diào)繳費基數(shù),但在李珍看來,實際繳費額并未成同比例上升,因為這背后不僅有“名義”和“實際”兩套費率的悖論,還有少報瞞報工資基數(shù)、少報職工人數(shù)以降低繳費基數(shù)的問題。

《中國社會保險發(fā)展報告2014》就顯示,2014年全國實際社保繳費基數(shù)約為單位就業(yè)人員平均工資的65%。

“社保費率是固定的,但基數(shù)是可以做文章的,因為與之聯(lián)動的工資并不是透明的?!崩钫湔f。

中國人民大學教授鄭功成曾表示,我國基本養(yǎng)老保險制度還停留在地區(qū)分割的傳統(tǒng)格局下,各個地區(qū)的繳費費率高低不一,各個地區(qū)的繳費基數(shù)口徑五花八門,這破壞了養(yǎng)老保險籌資機制、繳費義務應當公平的底線,同時還影響了勞動力在全國范圍內(nèi)的自由流動。

一升一降企業(yè)負擔難實質(zhì)性降低

盡管社保繳費基數(shù)在不斷上浮,但決定社保繳費總額的另一因素——社保費率,今年來實際呈現(xiàn)下降趨勢。

據(jù)21世紀經(jīng)濟報道記者統(tǒng)計,今年以來,共有十余個省市降低了社保繳費費率。從部分調(diào)整情況來看,由于各地間的社??傎M率不盡相同,且目前降低的都是占比不到總工資4%的小險種,因此有的地方社保名義費率仍要高于全國39.25%的平均水平。

以已作出調(diào)整的北京、上海為例,2015年,上海職工社會五險總費率為45.5%,北京為42.3%-44%。經(jīng)此番調(diào)整后,上海在降低了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三個險種共計2.5%的單位費率后,總費率降至43%;北京則將全部由單位負擔的0.3%-2%的工傷險,降至0.2%-1.9%,目前社??傎M率仍超42%。

究竟一升一降之后,社??傌摀袩o下降?拿上海而言,此次其單位繳納費率下降了2.5%,但繳費基數(shù)也上漲了8.9%。

“基數(shù)上調(diào)幅度,要遠高于費率下調(diào)幅度,社保負擔絕對額肯定是增加的?!痹谏虾=鹑谂c法律研究院研究院聶日明看來,目前也不可能實際降低社保成本,當然不排除個別企業(yè)負擔有所降低,但整體負擔仍會上升,這是由當前我國社?;鸬氖罩Щ久鏇Q定的。

在聶日明看來,若既降低繳費水平,又不影響當期社保繳費收入,其中一個方案在于劃撥國有資產(chǎn)充實社?;?,以此來開拓新的籌資渠道。

“今天巨額的國有資產(chǎn)中的一部分對應的正是社保轉(zhuǎn)軌的歷史窟窿。因此,劃撥國有資產(chǎn)充實社保,只不過是國有企業(yè)履行當年的義務。”聶日明說。

來源:21世紀經(jīng)濟報

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