2022年10月27日，2022年普陀區(qū)質(zhì)量工作會議暨第四屆普陀區(qū)政府質(zhì)量獎表彰大會在區(qū)政府中心會場舉行。上海市市場監(jiān)管局局長陳學軍，普陀區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長肖文高，普陀區(qū)副區(qū)長肖立等領導出席儀式。
普陀區(qū)政府質(zhì)量獎是普陀區(qū)政府設立的最高質(zhì)量獎項，旨在深入實施質(zhì)量強區(qū)戰(zhàn)略，不斷推動全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)質(zhì)量等持續(xù)提升，是對轄區(qū)內(nèi)在質(zhì)量工作中取得卓越成效的組織和個人授予的榮譽稱號。
上海藍海人力資源科技股份有限公司（以下簡稱藍海股份）14年來從追趕到領跑，堅持服務創(chuàng)新，持續(xù)打造中國人力資源服務的亮麗名片。在本次區(qū)政府質(zhì)量獎申報中，董事長王彥博經(jīng)過多輪評審，一舉斬獲“普陀區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎個人獎”。這份榮譽不僅是對董事長王彥博質(zhì)量管理能力和公司人力資源產(chǎn)品品質(zhì)的最大認可，也是對藍海股份在普陀區(qū)域發(fā)展進程中卓越質(zhì)量管理水平的充分肯定。
近年來，董事長王彥博引領藍海股份牢固樹立“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的發(fā)展理念，扎實開展企業(yè)質(zhì)量提升行動，把高質(zhì)量發(fā)展要求固化為質(zhì)量意識、內(nèi)化為質(zhì)量自覺、轉(zhuǎn)化為質(zhì)量舉措。在區(qū)政府各級部門的大力指導和支持下，董事長王彥博所帶領的藍海股份服務團隊以提升人力資源服務產(chǎn)品質(zhì)量為目標，導入卓越績效管理體系為抓手，積極推進質(zhì)量信用體系建設，不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。與此同時，藍海股份還通過不斷加強人才梯隊建設，推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型等對公司可持續(xù)發(fā)展有著重要意義的項目，持續(xù)提升各項服務的效率和品質(zhì)。
不忘初心，質(zhì)量建設永遠在路上！質(zhì)量品牌的塑造，百年藍?；鶚I(yè)的打造，需要幾代人的戮力同心，久久為功。董事長王彥博及藍海股份全體服務團隊不會止步于眼前的成就，而是將以此作為新的起點，繼續(xù)認真貫徹落實國家、上海市、普陀區(qū)關于質(zhì)量建設的工作部署，深入學習先進的管理模式和管理方法，堅持“質(zhì)量第一，效益優(yōu)先”原則，進一步擦亮高品質(zhì)服務品牌，不斷增加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供給和新技術的創(chuàng)新，在新起點上實現(xiàn)新突破，以更大力度、更高標準為普陀區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻！
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