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        藍(lán)海集團(tuán)贊助了由第一資源和上海生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的第三屆“中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理高峰論壇”，共有來(lái)自全國(guó)各地150多位醫(yī)藥行業(yè)人力資源高管參會(huì)。

        在本屆高峰論壇上，第一資源發(fā)布了《2011醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告主要針對(duì)2011年醫(yī)藥行業(yè)在人力資源管理的招聘、培訓(xùn)和人才保留的現(xiàn)狀做了分析，并指出醫(yī)藥行業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中所面臨的挑戰(zhàn)。

        隨著行業(yè)的快速擴(kuò)容，人才招聘和保留成為醫(yī)藥行業(yè)HR工作的重中之重，而這兩個(gè)方面，正是藍(lán)海集團(tuán)人力資源服務(wù)的優(yōu)勢(shì)所在。作為本次論壇的贊助商，藍(lán)海集團(tuán)充分利用專業(yè)的服務(wù)和品牌優(yōu)勢(shì)，就醫(yī)藥行業(yè)在人才招聘方案的定制以及招聘渠道的選擇，人才培訓(xùn)管理與企業(yè)人力資源管理方案的創(chuàng)建及完善等諸多方面，與現(xiàn)場(chǎng)的人力資源人士進(jìn)行了廣泛而深入的交流，藍(lán)海集團(tuán)作為人力資源整體解決方案提供商的專業(yè)形象給參會(huì)嘉賓留下了深刻的印象。