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藍(lán)海股份董事長(zhǎng)王彥博接受新華網(wǎng)采訪

新華網(wǎng)張千石攝

2018年，正逢上海藍(lán)海人力資源有限公司（藍(lán)海集團(tuán)）正式成立十周年。近日，藍(lán)海股份董事長(zhǎng)王彥博做客新華訪談時(shí)表示，人力資源服務(wù)行業(yè)是有意義的行業(yè)，它即服務(wù)于人，又服務(wù)于企業(yè)；即解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題，又促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展；即支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)，又促進(jìn)商業(yè)環(huán)境健康，是一個(gè)具有社會(huì)效益的長(zhǎng)遠(yuǎn)事業(yè)。

   逆勢(shì)擴(kuò)張 開(kāi)創(chuàng)新的藍(lán)海

2008年，國(guó)家頒布《勞動(dòng)合同法》，人力資源行業(yè)面臨著重新洗牌的歷史性時(shí)刻。藍(lán)海股份逆勢(shì)擴(kuò)張，加快向全國(guó)布局的步伐，同時(shí)開(kāi)創(chuàng)行業(yè)先河，全面推進(jìn)“全產(chǎn)品一站式服務(wù)”。十年發(fā)展，藍(lán)海股份已成為一家覆蓋全國(guó)338個(gè)城市的一站式，全產(chǎn)品服務(wù)的人力資源綜合解決方案供應(yīng)商。

   夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ) 助推規(guī)范化市場(chǎng)建設(shè)

“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越大，機(jī)遇和挑戰(zhàn)也越大，整個(gè)市場(chǎng)的規(guī)范給人力資源帶來(lái)一個(gè)很大的市場(chǎng)商機(jī)?！?王彥博說(shuō)，企業(yè)要想生存下去必須規(guī)范經(jīng)營(yíng)，因此企業(yè)在對(duì)社保、納稅等方面的服務(wù)需求也隨之加大，并且藍(lán)海也針對(duì)不同層次的需求更新了很多想法，強(qiáng)化服務(wù)客戶意識(shí)，進(jìn)一步提升客戶的服務(wù)滿意度。

藍(lán)海在不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)的同時(shí)，也為社會(huì)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系起到積極的促進(jìn)作用。作為上海市人大代表，王彥博呼吁建立人力資源審計(jì)事務(wù)所，她認(rèn)為，專業(yè)的人去做專業(yè)的事，不僅是為職能部門(mén)的一種減壓，也是對(duì)其專業(yè)度的一種體現(xiàn)。

   心懷感恩 反哺社會(huì)

“打造百年企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。希望在這個(gè)行業(yè)能做一百年?！弊鳛樗{(lán)海股份的領(lǐng)路人，王彥博充分意識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性?！案卸魑幕本褪峭鯊┎┳钕氪蛟斓钠髽I(yè)文化。常年免費(fèi)的職工午餐、為特殊時(shí)期女員工設(shè)立的哺乳室……細(xì)微之處提高了員工的向心力和凝聚力，加強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值觀的認(rèn)同?；谄髽I(yè)的“感恩文化”，面對(duì)客戶時(shí)員工較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，讓藍(lán)海在業(yè)界贏得了良好的口碑。

多年來(lái)，在王彥博的帶領(lǐng)下藍(lán)海股份積極反哺社會(huì)，她的公益理念同樣在藍(lán)海得到了貫徹，藍(lán)?；ブ?、上海藍(lán)海公益基金、藍(lán)海商學(xué)院相繼成立。王彥博希望，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)能夠不斷影響身邊乃至更多的企業(yè)家們擔(dān)負(fù)起企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

*文章來(lái)源：新華網(wǎng)