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2018年3月8日上午，上海市普陀區(qū)委組織部副部長、區(qū)社工委書記顧欣鈺一行來到上海藍(lán)海人力資源股份有限公司調(diào)研，走訪聽取了藍(lán)海股份公司發(fā)展情況的匯報(bào)。藍(lán)海股份董事、副總裁王思南先生攜團(tuán)隊(duì)熱情接待并參加座談。

首先，來訪嘉賓參觀了藍(lán)海股份全新的辦公職場，并了解了公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、經(jīng)營理念和經(jīng)營規(guī)模。在座談會(huì)上，王思南先生就藍(lán)海股份的主營業(yè)務(wù)、黨建工作及公益活動(dòng)等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。顧欣鈺副部長對(duì)藍(lán)海股份在人力資源領(lǐng)域取得的成就表示贊賞，對(duì)藍(lán)海做大做強(qiáng)不忘企業(yè)社會(huì)責(zé)任表示肯定。

區(qū)委組織部副部長顧欣鈺表示，2018年是上海的大調(diào)研年，自1月初普陀區(qū)的大調(diào)研工作如火如荼開展以來，區(qū)委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紛紛走進(jìn)園區(qū)、走訪企業(yè)，問計(jì)于企業(yè)發(fā)展需求。在調(diào)研走訪中，她發(fā)現(xiàn)，無論是發(fā)展較成熟的集團(tuán)型企業(yè)，還是正在成長的中小企業(yè)，除了一些個(gè)性化的經(jīng)營問題外，企業(yè)碰到的難點(diǎn)始終繞不開“人才”。人才是企業(yè)的核心競爭力，在面對(duì)激烈的市場競爭時(shí)，如何更好地引才、聚才、育才、留才是任何企業(yè)在發(fā)展過程中不可回避的痛點(diǎn)問題。藍(lán)海股份作為普陀區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，充分利用政府授予的“上海市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”、“張江高新區(qū)普陀園人才服務(wù)平臺(tái)”等各類服務(wù)平臺(tái)，為全區(qū)乃至全市的客戶提供了物超所值的服務(wù)。

在了解了藍(lán)海股份的黨建工作成果之后，顧副部長充分肯定了藍(lán)海股份在區(qū)黨委的指導(dǎo)下開展黨建工作的一些做法，認(rèn)為藍(lán)海管理層黨建意識(shí)強(qiáng)，公司黨建基礎(chǔ)扎實(shí)，希望在黨的十九大勝利召開的黨建新形勢下，在區(qū)政府的指導(dǎo)和幫助下，將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，使黨建工作的作用在企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)中得到有效發(fā)揮，在黨建領(lǐng)域探索出有益的經(jīng)驗(yàn)和做法。

藍(lán)海股份的健康發(fā)展受到了普陀區(qū)委區(qū)政府及各個(gè)主管部門的關(guān)心和支持。未來，藍(lán)海股份將繼續(xù)秉承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，積極適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)尋求新增長，努力實(shí)現(xiàn)新突破。內(nèi)強(qiáng)外拓，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，跨越發(fā)展，用更好的實(shí)際行動(dòng)來回饋區(qū)委區(qū)政府的支持，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。