2016年7月28日——31日，藍海股份2016年度半年工作總結暨表彰大會在新落成的藍海商學院隆重召開。會議全面總結了上半年藍海股份各部門、各分支機構的工作，深入分析了行業(yè)當前面臨的變化趨勢，對集團后期的發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務重點等進行了全面的梳理和討論，安排部署了下半年的重點工作。全體與會人員認真聽取了會議報告，對集團的戰(zhàn)略部署表示高度的認可，并紛紛表示會結合屬地實際情況積極落實會議精神，開拓進取，確保全面完成年度各項任務指標。會議同時對在銷售職系中工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀營銷人員進行了表彰。
藍海股份董事長王彥博女士，高管團隊全體成員、公司各職能部門、各大區(qū)和分支機構負責人及部分優(yōu)秀員工代表出席了本次會議。
變革?創(chuàng)新
會上，藍海股份董事長王彥博女士發(fā)表了主題為《變》的演講。她對藍海股份上半年的工作進行了認真的回顧與總結，從運營團隊、服務產品、公司治理、創(chuàng)新項目及資本運作等五個方面的變化進行了深入的剖析。2016年上半年，藍海股份新引入管理人才20余人，組織架構日趨完善；服務產品穩(wěn)中求變，在傳統(tǒng)的人事服務產品穩(wěn)步發(fā)展的同時，加大了對獵頭、BPO等創(chuàng)新產品的投入，自主研發(fā)的藍寶APP也正式上線使用；在公司治理方面，完善了各項規(guī)章制度，加大了內部培訓的力度，并對風險管理和財稅管理進行了嚴格的把控；2016年上半年，上海藍眾律師事務所和上海藍海公益基金會相繼成立，實現(xiàn)了業(yè)內的創(chuàng)新舉措。
雖然藍海在上半年取得了上述成績，但王彥博董事長指出，藍海下半年的工作依然任重而道遠。她對下半年的工作提出了具體措施和要求：一、加強各職系的團隊，特別是營銷團隊的建設，提升管理水平；二、通過培訓、分層管理等措施，提升客服團隊的服務質量；三、各業(yè)務線打通壁壘，實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務和創(chuàng)新業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展；四、加強信息安全的管理，建立健全風險防控機制；五、加強品牌建設，完善全線產品和全公司的系統(tǒng)包裝；六、打造服務能力、創(chuàng)新能力和企業(yè)文化三大核心競爭力，做到可持續(xù)發(fā)展。
管理?提升
在本次會議中，來自藍海股份各部門、各分支機構的負責人也分別圍繞著業(yè)務創(chuàng)新、管理提升的角度對各自上半年的工作情況進行了全面的回顧總結，以可量化的數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn)了驕人的工作成果，并對后期的運營管理思路進行了務實的分析和解讀。在大家的匯報中，我們聽到了一場場充滿理性分析和感性期望的深入對話。各業(yè)務團隊的帶頭人用日益成熟的管理理念為我們展現(xiàn)了藍海發(fā)展的新局面。在分組討論中，來自基金會、法律、獵頭、BPO等新建團隊的分享，更是帶給大家一個耳目一新的感覺。各位高管不時對大家的匯報提出中肯的改進意見和建議，各個團隊也紛紛為兄弟公司獻計獻策，熱烈的討論現(xiàn)場迸發(fā)出觀念和智慧碰撞的火花。
參會代表中，有的在公司已經工作8年了，有的才剛剛入職，有骨干力量，也有新鮮血液。雖然入職藍海的時間不同，但相同的是大家都有一顆開放、包容的心。會上，大家開誠布公、深入交流，就如何實現(xiàn)利益最大化、如何打造高效團隊進行了卓有成效的探討。溝通和理解的背后，是大家對藍海企業(yè)文化的高度認同和對公司戰(zhàn)略全面落地執(zhí)行的深切期許。
團隊?激情
大會第一天的拓展訓練為本次會議定下了團隊協(xié)作的基調。來自天拓體驗的培訓師為所有參會人員帶來了一張輕松又不失激情的拓展——杯子舞。看似簡單的杯子舞，是肢體語言的溝通，更是心靈的感悟和團隊的合作，需要每個人的全力以赴。大家失敗過很多次，但每一次失敗都離成功更近了一步。最后，當近百位參會者整齊地用手中小小的杯子，演奏出那一曲鏗鏘而又美妙的靈魂之樂時，每一個人都更加理解了團隊的力量和團隊協(xié)作所能取得的巨大成功。
7月30日晚上的一場主題為“匯夢藍海?璀璨未來”的主題晚會，將整場大會推向了高潮。參會的全體家人可謂人才濟濟，在短短的時間內，分組協(xié)作，精心準備了10多個精彩的節(jié)目?；蛞愿吒?，或深情吟唱，或激情四射，或婉轉含蓄，或輕松詼諧，或寓意深長。通過全體參會者的共同參與，晚會上呈現(xiàn)了歌舞、詩朗誦、小品等多種表演形式，現(xiàn)場精彩不斷、掌聲不息！藍海高管團隊最后帶來的一曲《相親相愛一家人》，更是唱出了全體藍海人的心聲，大家紛紛走上舞臺，共同唱響了心中對藍海和對彼此的愛。
本次會議中，還穿插進行了上海藍海商學院及上海藍海公益基金會的揭牌儀式和2015年度精英銷售的頒獎典禮。公司管理團隊為獲獎員工頒獎并分別對他們的工作進行了肯定和表彰，全體參會人員也為他們獻上了最熱烈的掌聲和最真誠的祝福。
2016年是藍海股份成立的第八年，也是藍海股份二次創(chuàng)業(yè)的開局之年。上半年，藍海股份創(chuàng)建了新的分支機構、開拓了新的服務產品、邁出了走向國際業(yè)務的第一步。藍海股份在不斷壯大，藍海的各項工作也在緊鑼密鼓的有序進行。2016年下半年，相信在集團領導的強勢領導下，全體藍海人將并肩同行，為創(chuàng)造一個新的藍海而努力奮斗！
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