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年度熱門(mén)問(wèn)題：企業(yè)內(nèi)部調(diào)整是否屬于“客觀情況發(fā)生重大變化”？加班工資基數(shù)能夠隨意約定嗎？企業(yè)與員工約定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，應(yīng)如何主張權(quán)利？用人單位以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？解除違紀(jì)三期女員工應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？阿里員工“搶月餅”被辭退是否違法？女員工洗菜盆中洗內(nèi)衣為何得到法院支持？

回首2016年，全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件除了總數(shù)仍處于激增狀態(tài)外，案件類(lèi)型也趨于多樣化，這無(wú)疑使企業(yè)面臨的訴訟難度也日趨加重，但經(jīng)深入研讀后，這些糾紛也絕非無(wú)法避免。為了對(duì)剛剛過(guò)去的一年進(jìn)行總結(jié)，更為了幫助HR朋友們?cè)谛碌囊荒旮咝У拈_(kāi)展工作，藍(lán)眾律所特對(duì)2016年典型案例進(jìn)行總結(jié)，以期對(duì)加強(qiáng)企業(yè)日常管理，減少糾紛，建立和諧向上的勞資關(guān)系有一定的幫助。

【分享嘉賓】

李楠楠

上海藍(lán)眾律師事務(wù)所資深律師、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)碩士，擁有十余年工作經(jīng)歷，先后擔(dān)任多家上市公司的法律顧問(wèn)，法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，精通于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)、訴訟以及相關(guān)的事務(wù)性知識(shí)流程外包服務(wù)。

【時(shí)間】

2017年3月10日（周五）13：00-17:00

【地點(diǎn)】

上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

【乘車(chē)路線(xiàn)】

地鐵13號(hào)線(xiàn)真北路站3號(hào)口，或金沙江路真北路公交車(chē)站，步行100米即到。

【停車(chē)信息】

綠洲中環(huán)中心 地下停車(chē)庫(kù)

【案例大綱】

1.   約定加班工資基數(shù)需合規(guī)；

2.   企業(yè)內(nèi)部調(diào)整不屬“客觀情況發(fā)生重大變化”；

3.   員工泄密如何應(yīng)對(duì)；

4.   用人單位以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么；

5.   懷孕拒絕回國(guó)被辭退；

6.   阿里4員工“搶月餅”被辭退冤不冤；

7.   恒大許家印開(kāi)除副總裁措施處罰惹爭(zhēng)議；

8.   女員工洗菜盆洗內(nèi)衣被辭退竟勝訴；

9.   國(guó)美陳曉1000萬(wàn)元封口費(fèi)事件；

10. 勞動(dòng)者離職設(shè)立同類(lèi)業(yè)務(wù)公司，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；

11. 臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)需符合就業(yè)相關(guān)規(guī)定。

【活動(dòng)時(shí)間】

13:00-13:25 簽到

13:25-13:30 歡迎辭

13:30-14:40主題演講

14:40-15:00茶歇

15:00-16:00主題演講

16:00-16:30 Q&A

課程價(jià)值：

市場(chǎng)價(jià)1588元的客戶(hù)定制主題講座，現(xiàn)誠(chéng)邀您的參加。

報(bào)名方式

1、電話(huà)報(bào)名：400-178-8998

2、填寫(xiě)下表并發(fā)送至郵箱: wangyuhui@blueseahr.cn