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　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開放和發(fā)展，勞動(dòng)糾紛日趨復(fù)雜，勞動(dòng)關(guān)系、勞資矛盾等問題也日益突出，導(dǎo)致企業(yè)勞動(dòng)爭議不斷出現(xiàn)，依法防范與化解企業(yè)的勞動(dòng)爭議就顯得尤為迫切。

　　為此，藍(lán)海股份樂享HR俱樂部特邀上海市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁方面的權(quán)威專家于女士，為大家就企業(yè)勞動(dòng)爭議的預(yù)防和化解支招，幫助企業(yè)有效的防控和解決勞動(dòng)爭議問題。

　　嘉賓介紹

　　于女士

　　現(xiàn)任某區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院副院長，擅長集體勞動(dòng)爭議的調(diào)停處理、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系疑難問題指導(dǎo)等，近年來成功化解了數(shù)十起區(qū)域內(nèi)百人以上重大群體性勞資矛盾突發(fā)事件，有效維護(hù)了世界500強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)眾多知名企業(yè)的利益。她是上海市集體勞動(dòng)爭議糾紛調(diào)解仲裁方面的權(quán)威專家，享有上海灘勞動(dòng)法圈子“東李西于”的美稱。

　　活動(dòng)時(shí)間

　　2015年5月22日（周五） 13:00——16:00

　　活動(dòng)地點(diǎn)

　　上海市金沙江路1628弄綠洲中環(huán)中心1號(hào)樓12層

　　活動(dòng)主題

　　企業(yè)勞動(dòng)爭議的預(yù)防化解及近期熱點(diǎn)問題解析
 

　　課程大綱

　　一、當(dāng)前勞動(dòng)爭議主要類型

　　1、引發(fā)爭議原因和分類

　　2、某區(qū)勞動(dòng)爭議情況簡介

　　二、企業(yè)預(yù)防化解勞動(dòng)爭議主要途徑

　　1、民主管理程序所涉主要法律法規(guī)

　　2、企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)遷等調(diào)整過程中解決方案制訂及其注意事項(xiàng)

　　三、近期勞動(dòng)關(guān)系熱點(diǎn)問題解析（結(jié)合案例）

　　1、勞動(dòng)合同續(xù)簽

　　2、加班費(fèi)基數(shù)及計(jì)算

　　3、帶薪年休假

　　4、病假工資計(jì)算基數(shù)

　　5、違紀(jì)解除

　　活動(dòng)安排

　　13:00-13:30 簽到

　　13:30-13:35 歡迎辭

　　13:35-14:30 主題演講

　　14:30-14:45 茶歇
　
　　14:45-15:45 主題演講

　　15:45-16:00 Q&A
 

　　活動(dòng)咨詢

　　全國咨詢熱線：400-699-7800

　　活動(dòng)詳情可參考藍(lán)海集團(tuán)官方網(wǎng)站：www.ylwtx.cn

　　或關(guān)注藍(lán)海股份微博賬號(hào)"藍(lán)海人力資源官方微博"和藍(lán)海微信賬號(hào)"藍(lán)海人力"。

　　樂享HR俱樂部歡迎您的加入！